Добавить отзыв Найти отзыв
Wilstream, call-центр

Wilstream, call-центр — отзыв работника «отзыв от Марка» о работе в компании

(Рейтинг: 4.76) (Количество проголосовавших: 974)
Сфера деятельности: Call-центры
(495) 788-35-58
info@wilstream.ru
Москва, 2-ой Кожевнический переулок, д. 12, проходная БЦ "Горизонт"
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Wilstream, call-центр
Работа в Wilstream приносит удовлетворение. Поддержка на старте и стабильность - ключевые факторы, почему я здесь осталась.
нет
есть


Прокомментируйте отзыв о компании "Wilstream, call-центр"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
24 фев | Вторник
Валерия
Институт пластической хирургии, ООО Все свои!
Не скажу, что мне на прошлой работе нечем было заняться, но здесь работы больше. Я врач, здесь работаю уже два года. Большая нагрузка меня не расстраивает, так как это опыт и практика, которые мне нужны. А еще здесь платят больше, плюс выплаты воврем...

Читать отзыв и комментарии
24 фев | Вторник
Анна
Доктор волос, трихологическая клиника
Когда перешла работать врачом сюда, сразу все встало на свои места, а я избавилась от каких-то навязанных сомнений. Здесь руководство адекватное, объективно оценивает сотрудников, работу в целом, дорожит репутацией, поддерживает комфорт для сотрудник...

Читать отзыв и комментарии
24 фев | Вторник
Аноним
Фитокосметик, производственно-торговая компания
Народ у нас подобрался норм, начальник смены не орет если что. Устаю конечно, но зато зарплату дают точно в срок и премию тоже. Чистота поддерживается, халаты и перчатки всегда есть. Для завода хорошие условия.

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK