DoorHan — отзыв работника «Кристина» о работе в компании
(Рейтинг: 2.65) (Количество проголосовавших: 41)
Сфера деятельности:
Автоматические ворота / двери
Отдел персонала: +7 495 980-87-85, Круглосуточная единая справочная: 8-800-200-22-08, (495) 440-28-57
Москва,
Международный концерн DoorHan — объединение производственных предприятий, тесно связанных между собой, целью которого является предоставление комплексных решений для различных объектов.
Эти решения охватывают широкий спектр областей, включая промышленное строительство, частное домостроение, объекты специального назначения, городскую инфраструктуру и сельское хозяйство.
Предлагаемые решения основаны на продукции DoorHan, разработанной и изготовленной на собственных заводах концерна.
Для получения информации, пожалуйста, обращайтесь по телефону: 8 800 200-22-08 (служба поддержки), Отдел персонала: +7 495 980-87-85
Эти решения охватывают широкий спектр областей, включая промышленное строительство, частное домостроение, объекты специального назначения, городскую инфраструктуру и сельское хозяйство.
Предлагаемые решения основаны на продукции DoorHan, разработанной и изготовленной на собственных заводах концерна.
Для получения информации, пожалуйста, обращайтесь по телефону: 8 800 200-22-08 (служба поддержки), Отдел персонала: +7 495 980-87-85
Нет парковки для сотрудников возле городского офиса.
Возле ПСК парковка не асфальтированная, в дождь (а в Питере они часто) каблуки в грязь проваливаются.
Работаю в компании почти 2 года. Немного обидно за откровенно лживые отзывы некоторых авторов.
Зарплата выше среднего по региону, полностью белая. Отличные перспективы роста как личностного, так и карьерного. Для студентов дополнительные учебные отпуска. Руководство выше всяких похвал! Профессионалы своего дела и просто хорошие люди. (ну во всяком случае в нашем регионе именно так)
Штрафы конечно есть, но они абсолютно справедливы. В такой крупной компании без дисциплины никак. (Мне лично ни разу платить штраф не приходилось.)
Из плюсов еще можно отметить прозрачную и понятную систему мотивации. Работать - это не только присутствовать физически на рабочем месте с 9:00 до 18:00, но и выполнять свои должностные обязанности. Тем, кто утверждает обратное советую перестать сидеть в соц сетях и телефонах, тогда и штрафов не будет и зарплата будет достойная.)
Прокомментируйте отзыв о компании "DoorHan"
10 янв | Пятница
Дмитрий Магин
сложно далеко от дома иногда бывает тоска и тревога,родные должны быть на связи всегда чтобы работалось нормально.
Мне платят, все по честному и на карточку переводят от туда например гашу кредиты,настроил уже автоплатежи так как дата зарплаты неменяется.
10 янв | Пятница
Аноним
Всё это хорошо спланированный фейк.
нет
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.