DoorHan — отзыв работника «Апельсин» о работе в компании

Когда я приходил сюда с надеждой на завтрашней день, во мне было море энтузиазма и желания понять все до самых самых хитрых нюансов, дабы максимально эффективно отрабатывать свой хлеб, меня хватило на пол года. Не знаю как, я просидел (о количестве протертых брюк умолчу) тут столько лет, но надолго ли Вас хватит, когда все Ваши идеи, предложения и в какой то мере инновации, будут быстренько сметены рукой вышестоящего руководителя, не забыв при этом пообещать, что мол "парень, это круто! Спасибо!" , а теперь иди дальше работай или я тебе холодных просчетов накидаю и уже на следующем совещании с учредителями такой хоп: "А смотрите что я придумал!". Восторг, овации, премии, новые направления тебе в руки, перемещение на более интересные и "прибыльные" должности. Все подумали, какой же хороший руководитель, из неделю в неделю что то придумывает, замечает, требует исправления и показывает последующий положительный результат исправления. А давай ка попробуй себя на новой должности, +зп дадим)) А там уже в новом отделе найдется еще один дурачок или кучка манагеров, которые пыхтят изо дня в день, дабы заработать от продаж, не надеясь на мизерные оклады. А сних всегда найдется что сп*здить. Хотя на собеседовании, тебе пророчат золотую гору Магомеда, только идет она к тебе сама, ты только не бухай на работе и выходи подышать на улицу в обед и 2 раза по 10 минут в день, не разговаривай с больной матерью по телефону или в коридоре, а то получишь штраф в 10-15 тысщ.а то и увольнение, не разваливайся за рабочем столом, когда по 8 часов сидишь и разгребаешь текучку при этом по 5 часов висишь на телефоне, а то и двух, забывая пожрать и сходить в туалет, а то могут влепить 10тысщ. или опять же выдать трудовую. Друзья, это не компания, это небольшой колизей, в котором Вам придется столкнуться с весьма не простой атмосферой, как в финансовом плане, так и с коллективом. Возможно в компании принят принцип "Выживает сильнейший", но это уже перебор. Отдельные слова благодарности коллективу СБ, таких еще поискать надо, роботы запрограммированные штрафовать везде и за все(50% от суммы штрафа им в карман), был случай когда один СБэшник накатал на другого))) Вы только представьте себе какая мотивация?!?! Обидно что учредителя пашут как проклятые на благополучие компании, а исполнительная часть кто в лес, кто по дрова. Делайте выводы. (С) Не ходите дети, в Африку гулять)))