Добавить отзыв Найти отзыв

Делькредере, коллегия адвокатов — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 2.25) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности: Ведение дел в судах

(499) 238-60-07
Москва, Малая Полянка, 5
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Всё ниже
Последние 8 месяцев стало невыносимо работать. Наняли руководителя, который ведет непонятную политику, устраивает встречи, восхищается идеями и просит помощи, а за глаза оскорбляет и принижает твои идеи перед остальным коллективом, считая что его мнение выше и лучше остальных. Ухудшили программу ДМС убрав важные центры и свалили вину на ичара, который проработал с нами 3 года, хотя ранее он обсуждал расширение программы с партнерами (мы все просили врачей на дом и расширение стоматологии). Он уволился уже почти как пол года, а до сих пор он во всем виноват, хотя коллегия при нем росла и коллеги говорили что ему даже премию не расчитали. После него нашли еще одного ичара, которую показали как сильного специалиста, который «круче прошлого», искали 2 месяца, в итоге она уволилась через месяц, сейчас ищут нового. Теперь вспоминают уже 2 «плохих» ичаров. Еще одним днем ушел секретарь. Сама уже не знаю, хочу ли работать в атмосфере, где начинается нестабильность и волнение, где партнеры уже не слышат нас. Многие стали отправлять свои резюме и это пугает еще больше.
Белая зарплата, хорошие коллеги, удобные рабочие места, есть годовая премия (неофициальная), кухня с продуктами и снэками, возможность роста по результатам оценки, дмс после испытательного срока и вощможность гибридной работы.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...