Добавить отзыв Найти отзыв
Онлайн-школа Тетрика, ООО «ПРЕПРЕП.РУ»

Онлайн-школа Тетрика, ООО «ПРЕПРЕП.РУ» — отзыв работника «Софья Сапожникова» о работе в компании

(Рейтинг: 4.66) (Количество проголосовавших: 180)
Сфера деятельности: Образование, тренинги
Москва,
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Онлайн-школа Тетрика, ООО «ПРЕПРЕП.РУ»
Очень нравится работать в тетрике
Отсутствуют
Удобный график, приятный коллектив, хорошая зарплата


Прокомментируйте отзыв о компании "Онлайн-школа Тетрика, ООО «ПРЕПРЕП.РУ»"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
31 мая | Воскресенье
Дмитрий
Институт пластической хирургии, ООО Все свои!
На протяжении пяти лет работаю ассистентом врача. За это время полностью адаптировался к рабочему процессу, и могу с уверенностью сказать, что здесь порядок и ясность. Главным фактором, удерживающим меня на этой должности, является стабильные выплаты...

Читать отзыв и комментарии
31 мая | Воскресенье
Анастасия
Все свои!, сеть стоматологических клиник
На протяжении последних двух лет занимаю позицию координатора, и это занятие мне по-настоящему по душе. Взаимодействие с людьми приносит мне удовлетворение, а достойная и своевременная официальная оплата труда является дополнительным стимулом. Формир...

Читать отзыв и комментарии
31 мая | Воскресенье
Кирилл
Доктор волос, трихологическая клиника
За полтора года работы в должности координатора могу выделить несколько важных преимуществ. В первую очередь нравится, что платят вовремя и довольно неплохо. Во-вторых отмечу удобный график работы - можно самостоятельно планировать свой рабочий день...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK