DoorHan — отзыв работника «sergey raf» о работе в компании
(Рейтинг: 2.65) (Количество проголосовавших: 41)
Сфера деятельности:
Автоматические ворота / двери
Отдел персонала: +7 495 980-87-85, Круглосуточная единая справочная: 8-800-200-22-08, (495) 440-28-57
Москва,
Международный концерн DoorHan — объединение производственных предприятий, тесно связанных между собой, целью которого является предоставление комплексных решений для различных объектов.
Эти решения охватывают широкий спектр областей, включая промышленное строительство, частное домостроение, объекты специального назначения, городскую инфраструктуру и сельское хозяйство.
Предлагаемые решения основаны на продукции DoorHan, разработанной и изготовленной на собственных заводах концерна.
Для получения информации, пожалуйста, обращайтесь по телефону: 8 800 200-22-08 (служба поддержки), Отдел персонала: +7 495 980-87-85
Эти решения охватывают широкий спектр областей, включая промышленное строительство, частное домостроение, объекты специального назначения, городскую инфраструктуру и сельское хозяйство.
Предлагаемые решения основаны на продукции DoorHan, разработанной и изготовленной на собственных заводах концерна.
Для получения информации, пожалуйста, обращайтесь по телефону: 8 800 200-22-08 (служба поддержки), Отдел персонала: +7 495 980-87-85
...........................................................................
Очень тяжелое место, особенно для адекватных людей. Поработать можно только для опыта трудовой, а дальше уходить куда-то в более престижную компанию.
Прокомментируйте отзыв о компании "DoorHan"
8 апр | Среда
Павел
Четыре года в Wilstream - и ни разу не захотелось уйти. Почему? Да потому что здесь всё по-человечески: зарплату выдают четко два раза в месяц, без задержек и "авансов на неделю". Коллектив - не просто слова, а реальная команда, где новичка...
8 апр | Среда
Мещеряков Тимур
Минусы:
1. Не всегда получается спонтанно взять отпуск, нужно чтобы было передать кому дела
Мои плюсы:
1. ЗП хорошая, выплаты своевременные без обмана
2. Коллектив очень хороший, веселый
3. Нет строгого формата одежды, это здорово
4. Интересные задачи
8 апр | Среда
Аноним
темпы работы высокие
офис, зарплата, обучения, корпоративная жизнь, нет дресс кода, хорошая атмосфера и отношения в команде
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.