Добавить отзыв Найти отзыв

Groupon, интернет-портал коллективных покупок — отзыв работника «Игорь» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8-800-500-15-34 (горячая линия)
Москва, Александра Солженицына, 23а - БЦ Александра Солженицына, 23
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Не понравилось, как проводили собеседование. Вначале попросили рассказать о своем опыте, тут все как обычно. Потом начали рассказывать про компанию. Весь рассказ уместился в двух фразах: "мы самые лучшие, мы самые крутые в этой области", от пафоса под конец уже тошнило. Потом кадровик просто замолчал, (сидели минуты полторы в гробовой тишине) я решил, что рассказ о компании какбы окончен и хотел поинтересоваться о наличии системы штрафов, выговоров и пр. На что мне сказали - "а вы что, часто косячите и опаздываете на работу?" Я было подумал менеджер просто шутит и сейчас даст нормальный ответ, но не тут то было. Мне сказали, что я задаю "странные вопросы". После таких глупых обвинений уже не хотелось ничего спрашивать. Почему я должен выуживать каждую подробность о своей потенциальной будущей работе? Потом опять тишина, наконец кадровик видимо проснулась и ляпнула: "сейчас позову руководителя отдела, но его может не быть. придется тогда перенести с ним встречу". Мне уже было просто смешно)) Вот скажите мне, а на кой черт назначать собеседование, не убедившись что мой руководитель сможет на нем присутствовать? Почему нельзя было его сразу позвать? Впрочем я склонен к тому, что кадровик просто таким нелепым способом "слил" мою кандидатуру. Разумеется когда она вернулась, оказалось что руководителя нету и мне придется потом еще придти, как позвонят. Все что я могу на это сказать: нет, спасибо.
не заметил


Прокомментируйте отзыв о компании "Groupon, интернет-портал коллективных покупок"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
7 мая | Вторник
Аноним
Нет
Возможность удаленной работы, гибкий график, своевременная зарплата, возможность расти, как горизонтально, так и вертикально.

7 мая | Вторник
Аноним
Да ну, даже писать не стану. Мелочи да и только. На неготив обычно времени нет, надо работать.
Требуются и аналитики, инженеры, юристы, рабочие строительных профессий и т.д. и т.п. Кадровый резерв огромный, развиваются все. Главстрой действительно дает многим людям большие возможности на самом- то деле.

6 мая | Понедельник
Менеджер по закупкам
Недостатки есть конечно, но на фоне общего положения дел она как-то меркнут и кажутся не особо важными. А полностью идеальных работодателей и не существует.