Добавить отзыв Найти отзыв

DoorHan — отзыв работника «Елизавета» о работе в компании

(Рейтинг: 2.65) (Количество проголосовавших: 41)
Сфера деятельности: Автоматические ворота / двери

Отдел персонала: +7 495 980-87-85, Круглосуточная единая справочная: 8-800-200-22-08, (495) 440-28-57
Москва,

Международный концерн DoorHan — объединение производственных предприятий, тесно связанных между собой, целью которого является предоставление комплексных решений для различных объектов.
Эти решения охватывают широкий спектр областей, включая промышленное строительство, частное домостроение, объекты специального назначения, городскую инфраструктуру и сельское хозяйство.
Предлагаемые решения основаны на продукции DoorHan, разработанной и изготовленной на собственных заводах концерна.
Для получения информации, пожалуйста, обращайтесь по телефону: 8 800 200-22-08 (служба поддержки), Отдел персонала: +7 495 980-87-85
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Рабочие в основном запуганные, затюканные. Начальники производственных подразделений бывшие военные, которым нравится управлять рабами. Условий никаких. Кулеров с водой нет даже в офисе (если и есть - это сотрудники сами купили и воду сами покупают). А из кранов течёт какая-то мутноватая жидкость с непонятным запахом. Отпроситься нельзя. Если хотите взять отгул, то надо за неделю оповестить начальство и оформить аш две бумажки обязательно с указанием причины. На пол дня нельзя. При устройстве на работу это начальник отдела кадров. Он больше всех не договаривает и улыбается там где плакать надо, фильм аферистский всем показывает какое у них лучшее предприятие. Есть либо неквалифицированные сотрудники, либо те, кто никогда с квалифицированным человеком не встречался по сему считает себя профессионалом. Если вы реальный специалист вы там больше полугода так и так не продержитесь. Учиться там не чему и не у кого. Еда в столовой крайне паршивая и дорогая. По служебной лестнице поднимаются одни подлизы. Охрана выступает в роли вертухаев над рабами (сотрудники дорхана) чтобы те не опаздывали (штраф 800р), бэйджики носили (штраф 300р), не смеялись(увольнение), не улыбались (возможно увольнение), компьютеры выключали(штраф 2500р), сидели на работе в нужных позах (поза "руки за головой"-увольнение лично по приказу учредителя), чашка чая на столе не в положенный 10-минутный перерыв(увольнение-лично по приказу учредителя, который зашёл)... Просят написать заявление по собственному желанию. И все пишут. Увольняют за один день. В нарушение всех норм трудового законодательства. Но любят про себя рассказывать какие они молодцы, не слушайте. Сама продукция в виду всякого отсутствия влияние на технологический процесс служб ОТК, технологической службы (её нет) оставляет желать лучшего. Спецодежду, не приезжие из тёплых стран сотрудники, приобретают на свои кровные. Соцпакет отсутствует. Зарплата не растёт годами. Не ходите туда работать.
Положительных сторон нет. И быть в такой компании не может. Это просто АД!!! А нет. Есть. Офис красивый.


Прокомментируйте отзыв о компании "DoorHan"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...

5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата