Золотой Феникс — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ювелирные изделия
(499) 713-14-00
Москва, Шенкурский проезд, 3Б
я владелец!
Пришла в компанию на собеседование на должность маркетолога. Компания находится достаточно далеко от метро(около 15 минут быстрым шагом), здание страшное как снаружи, так и внутри, кроме того внутри грязно, обшарпано, на лестнице все ступени вышерблены.
На входе находится стойка охраны, охранник хмурый, реагирует на Ваши вопросы/ просьбы с 2,3 раза, все это происходит так как будто Вы должны ему пару миллионов и долго их не отдаете. Вам выдается штрих- код и Вы подходите к стойке напротив, там Вы будете вместе с таким же неприветливым дядечкой заполнить анкету, с кучей личных данных, потом он это проверит, заставит Вас отдать зачем-то отсканировать паспорт и сфотографироваться. В общем меры безопасности для такого, абсолютно непрезентабельного места, более чем странные. Хотела уйти уже на этом месте, но решила подождать. дальше Вас пропустят на 2 этаж, там все еще более убого и обшарпано, старые сломанные стулья для ожидания дополнят картину. Когда я поднялась на этих стульях сидели еще несколько соискателей, достаточно уголовного вида со следами каких- то побоев. В общем, подождав минут 10 и оглядевшись по сторонам, я убежала оттуда БЕГОМ!
Также ситуацию допоняет предшествующий собеседованию разговор с эйчаршей, хотя тут больше подойдет слово кадровик. Она говорила грубо, попросила принести все документы "какие есть дома", время было предложено безаппеляционно, без какой-либо возможности выбора.
ИТОГ: НЕ ХОДИТЕ ТУДА!
Нет.
Прокомментируйте отзыв о компании "Золотой Феникс"
18 фев | Среда
Марина
Нету
Все отлично
18 фев | Среда
Маргарита
Было неприятно читать отзывы людей, которые не влились в коллектив или не справились со своими обязанностями и понаписали гадостей.
Отличные условия работы, удобное расположение офиса, стабильные выплаты зп.
18 фев | Среда
Юрий
Работал интернет-маркетологом. Агентство оставило хорошее впечатление: выстроенные процессы, понятные задачи, чёткие дедлайны. Нет хаоса и постоянных «срочно на вчера». Руководство ценит инициативу и даёт возможность предлагать свои идеи, а не работа...
