Добавить отзыв Найти отзыв

Альба Корпорэйшен — отзыв работника «Работник» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары

Москва,

: торговля розничная и оптовая
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

.....вот что. Начиная с 2009 года ценники на сотрудников упали(простите грубо звучит). з/п упала в 50% (как минимум), в связи с кризисом. Начали сокращать персонал, начиная с директоров, кассиров. Остались одни админы и из 8 человек на магазин(продавцы), осталось сначала 6 чел, потом 4.Старые сотрудники, которые остались, продолжали работать, т.к. всех устраивало отношение вышестоящего руководства. В начале 2012 года, пришел товарищ Сидорин А. директор розничной сети и вся его свита из магазина одежды (не буду давать рекламу), начиная с подруги. Уволили (вернее попросили уйти) всех территориальных директоров, которые отдали этой компании много лет. Грамотные, умные, знающие своё дело люди. Кому то предложили перейти на должность директора магазина и как ни странно, согласились. Дошли до админов, продавцов и т.д. и т.п. Продажи сильно упали абсолютно везде, при этом не стеснялись спрашивать: А ПОЧЕМУ??? Такая ситуация продлилась около трех-четырех месяцев и....Гражданин розничный директор не прошел испытательный срок. Но на этом наши директора по персоналу не остановились. Приняли на работу товарища Литвинова из спорт товаров. Наконец ушли все кто работал по 5-10 лет. Начали набирать сотрудников на должность администратора, которые элементарно не знали как сделать перемещение или возврат по кассе. Началось даже воровство в определенных салонах, на приличные суммы. Сами понимаете унести обувь не так то просто. Вот теперь сами думайте идти в эту компанию работать или нет. Как только акционеры не видят что происходит??
Здравствуйте!Когда пришла, в 2008 году, все было отлично. Мотивация, коллектив и т.д. Дальше.....


Прокомментируйте отзыв о компании "Альба Корпорэйшен"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
7 мая | Вторник
Аноним
Нет
Возможность удаленной работы, гибкий график, своевременная зарплата, возможность расти, как горизонтально, так и вертикально.

7 мая | Вторник
Аноним
Да ну, даже писать не стану. Мелочи да и только. На неготив обычно времени нет, надо работать.
Требуются и аналитики, инженеры, юристы, рабочие строительных профессий и т.д. и т.п. Кадровый резерв огромный, развиваются все. Главстрой действительно дает многим людям большие возможности на самом- то деле.

6 мая | Понедельник
Менеджер по закупкам
Недостатки есть конечно, но на фоне общего положения дел она как-то меркнут и кажутся не особо важными. А полностью идеальных работодателей и не существует.