1001 ТУР, сеть туристических агентств — отзыв работника «Алина» о работе в компании
(Рейтинг: 3.96) (Количество проголосовавших: 8)
Сфера деятельности:
Авиабилеты
(495) 725-10-01 (единая справочная - пн-вс 9:00-23:00), (495) 660-11-22
Москва, Красная Пресня, 29 - 2 этаж
я владелец!
Нету
Хотелось бы начать с того, что я до того как получить работу в данном турагенстве, имела опыт работы и в других подобных компаниях и сразу хочу сказать, что мне есть с чем сравнивать и опытом могу поделиться. Когда устраивалась на эту работу, прошла собеседование, вопросы задавали простые, так же как и везде, советую отвечать честно и по-существу, так как в противном случае может быть так, что вы будете не соответствовать требованиям и не справитесь. Устроилась менеджером, а сейчас уже руководитель офиса продаж и это первый плюс данной вакансии - карьерный рост. Если хорошо справляться со своими обязанностями, то есть все шансы подняться вверх по карьерной лестнице и соответственно получать больше денег, работы меньше не будет, но она стоит своих денег. Также хочу отметить адекватное начальство, которое всегда ответит на все возникшие вопросы и поможет решить проблемы, с которыми вы будете сталкиваться. Управляющий директор помогает в продажах и выполнении планов. Летом, конечно, зарплата была в раза полтора выше, но, со временем понимаешь, что в данной сфере - это норма. Так что если говорить в двух словах, то работа приличная, главное, стараться и все получится.
Прокомментируйте отзыв о компании "1001 ТУР, сеть туристических агентств"
25 ноя | Понедельник
Аноним
Всё хорошо, но опенспейсы мне никогда не нравились. К счастью, какое-то количество времени можно на удаленке работать.
Ожидал, что будет типичная корпоративная рутина. Но в итоге оказалось все не так плохо. Работаем на результат, начальство адекватное, коллектив не напряжный. Кормят хорошо и бесплатно, есть дополнительные тренинги. Зарплата чуть выше рынка.
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.