1С-Архитектор бизнеса, IT-холдинг — отзыв работника «Серега» о работе в компании

Фактором для увольнения послужило то, что при работе в отделе цкрб ов (север) два месяца подряд получал минимум - 12 тыр. При том на работу нужно было приходить - обязательно, а заявок не давали. Коллеги (новички как и я) фигней страдали, я изучал программирование самостоятельно. При том в цкрб ов (юг) заявки доставались всем относительно равномерно. В нашем же отделе все заявки доставались тем, кто там уже давно работает. Сложилось ощущение, что руководству пофиг, есть тебе на что жить или нет. При увольнении уговорили перейти в другой отдел (розница) на повышаемый оклад, которого мне хватало на аренду и питание. Через три месяца начал получать как нормальный спец. Вот там я получил реальный опыт и общения с клиентами и программирования. Ушел в итоге из-за снижения количества заявок, хотелось какой то стабильности и больших денег, уже чувствовал в себе силы, но такой возможности в компании не видел Еще минусы: - некоторые менеджеры видимо считают программистов тупыми животными - в цкрб юг и север рабочие места "где нашел там и сел", всегда шумно - есть руководители, которые не видят твои навыки и/или не умеют их использовать, и навязывают свою "единственно-верную" картину мира - если нет заявок, то все равно нужно приходить и отсиживать время (не во всех отделах и зависит от стажа и личных предпочтений руководителя отдела)