1С-Архитектор бизнеса, IT-холдинг — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.16) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Продажа программного обеспечения
(495) 937-66-39
(495) 937-66-35 (многоканальный), (495) 645-84-99 (многоканальный)
Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд
я владелец!
Президент (это он так хочет , чтобы его называли:"))) и его заместитель (Управляющий) НЛПишники законченные! Устраивают каждую неделю планерки, на которых хвалят себя любимых и хлопают дружно в ладоши!!! Финансовый дирестор (маленький , серенький человечешко с бледным видом) сидит в своем кабинетике и играет в игрушечки в тихря! Такого жлобства нет ни в одной компании!!! У сотрудников постоянные вычеты из зп- за интернет, за сотовый телефон, за НДФЛ, за корпоративные квартиры, за обучение, за корпоративные мероприятия (Новый год,пикник!!!!) ... список можно продолжать долго. В итоге, когда человек приходит в кассу и получает хрен да нихрена!!! Денег нормальных заработать в этой компании нереально!!! Если даже сотрудник будет работать и днем и ночью, то "руководители" придумают какой-нибудь вычет из зп или расскажут интересную историю, почему ты не можешь получить сумму, которую честно заработал. Текучка в компании высокая. Зарплаты низкие. Отношение руководства к сотрудникам отвратительное.На словах одно, а на деле другое.
Прокомментируйте отзыв о компании "1С-Архитектор бизнеса, IT-холдинг"
25 мар | Среда
Евгений
Понимание что есть риски нестабильности как в любом малом бизнесе
Можно без бюрократии больших полугосударственных проектных институтов заниматься любимым делом
Руководитель профессионал
25 мар | Среда
Аноним
Полный обман по заработной плате! Условия не соответствуют заявленным , реальные условтюия из чего складывается зп озвучивают после подписания ученического договора, по условиям которого вы должны вернуть 30000₽ если не проработали 6 мес
Аферисты ...
Нет
25 мар | Среда
Ростислав
Работа в охране тут довольно спокойная, но внимательность нужна постоянно. Объект большой, людей много, важно держать порядок и реагировать спокойно, без конфликтов. Нравится, что руководство не устраивает цирк со строгими проверками и криками: прост...
