Teleperformance, call-центр — отзыв работника «Иван Тонков» о работе в компании
(Рейтинг: 4.69) (Количество проголосовавших: 482)
Сфера деятельности:
Call-центры
(495) 787-40-00 (многоканальный)
(495) 787-40-01
Москва, Преображенская площадь, 8 - Б блок, 16 этаж, БЦ ПРЕО8
я владелец!
Для адекватных людей их нет.
Проработал в этой компании 8 месяцев, с момента запуска первого проекта.
На данный момент Телеперфоманс - лучшее, что может предложить соискателям рынок Волгограда среди Контакт Центров. Отношение руководства к сотрудникам - дружелюбное. Компания в первую очередь ориентированна на сотрудников. Все для людей. Практически со всеми руководителями общаются на "Ты". Никакой фамильярности и бюрократизма.
Если вы действительно хотите получить от работы в Контакт Центре максимум - вам дорога только туда. Международный опыт компании поможет вашему профессиональному росту. Тот опыт, который вы получите здесь - продвинет вас на новую ступень развития. Вы даже не представляете сколько нового и полезного вы сможете получить тут.
Современный офис, очень красиво, приятно работать. Зарплату всегда платят во время, никаких задержек. Все справедливо. Платят столько - сколько ты заработал.
Ушел из компании, т.к. разошлись пути. Но у меня осталось много хороших впечатлений о компании. У меня остался опыт, который помогает мне сейчас. Москва, Владимир, Волгоград - отдел HR, спасибо вам огроменное за все!
Не смотрите на негативные отзывы, половина из них написанна конкурентами.
Придите и вы увидите все сами.
Сомневаетесь, что я реальный человек? http://vk.com/mr.tonkov Пишите в личку!
Прокомментируйте отзыв о компании "Teleperformance, call-центр"
15 янв | Среда
Алексей
Не искал даже после первой зп
Единственная на моем веку физ работа где платят достойно.
15 янв | Среда
Go
нет
В целом устраивает, тем более что и платят вовремя, и размер зарплаты адекватен
15 янв | Среда
Аноним
Все устраивает, кроме интернет-заказов, почему то нам за них не доплачивают.
Руководство у нас лояльное, всегда идут на встречу. Есть возможность карьерного роста.