Добавить отзыв Найти отзыв

NEXTEP, группа компаний — отзыв работника «Да не важно» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 787-91-77 (единая справочная)
Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Кидают нагло офисных сотрудников!! И так, ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС - то есть те, кто подбирают и обрабатывают анкеты, обзванивают этих самых тайных покупателей и тд. Пишу, потому что стало обидно за подругу, которая очень обрадовалась, попав в данную компанию на работу, ей все понравилось сначала. Но трудоустраивать и оформлять ее не торопились. Отработав два дня, она решила уточнить, когда же смогут ее трудоустроить. На что ей сообщили, что она им не подходит. Промямлили какие-то нелепые причины: ела шоколадку на рабочем месте, нет результатов по проектам (обратите внимание за 2 ДНЯ результаты им нужны по проектам) и отправили домой! Человек потратил на них 2 полноценных дня, делал работу и тратил деньги на проезд, не мог в это время искать другую работу и тд просто ради того, чтобы они нахаляву разгребли забесплатно свои висяки. Я тоже работаю в офисе в достаточно известной и крупной компании и ем на рабочем месте не только шоколадки, но и чай, кофе, плюшки, яблоки и даже мороженое! И тоже работаю с проектами, результаты по которым начинают появляться самое раннее через 2-4 недели после начала работы в компании. Поэтому НЕ РЕКОМЕНДУЮ тратить время на то, чтобы бесплатно работать и потом оставаться в дураках. ЗП обещают СЕРУЮ (офиц. 12 тыс и остальное на руки, по итогу 25 тыс. руб), копейки для нашего времени, но даже тем, кто согласен получить опыт за эти деньги, их не выплачивают.
Офис в центре и в шаговой доступности от метро


Прокомментируйте отзыв о компании "NEXTEP, группа компаний"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются