МИЦ-недвижимость, сеть агентств недвижимости — отзыв работника «Юлия» о работе в компании
(Рейтинг: 4.06) (Количество проголосовавших: 11)
Сфера деятельности:
Оформление недвижимости / земли
(495) 961-00-05 (многоканальный - пн-пт 9:00-21:00, сб-вс 10:00-18:00), (495) 229-28-04 (многоканальный - пн-пт 9:00-21:00, сб-вс 10:00-18:00), (495) 228-50-15 (многоканальный - пн-пт 9:00-21:00, сб-вс 10:00-18:00)
Москва, Комсомольский проспект, 23 к2
www.mir-realty.ru
я владелец!
Работала полгода. За это время обещанного обучения так и не дождалась.
Нет постоянного рабочего места, бывало приходишь, и сидишь на стульчике без телефона и компа, ждешь пару часов, когда освободится. место.
Жирный минус, и решающий для меня: за полгода мой начальник (начальник отдела) соизволил только несколько раз посадить меня на дежурство. И не потому что не умею по телефону общаться, а потому что, типа, стажер. Мне было рекомендовано брать клиентов из Авито. :( В соседнем отделе, например, график составлялся на месяц вперед с учетом только что пришедших, и их руководитель сидел рядом и каждому подсказывал что и как говорить клиентам по телефону. Нам об этом оставалось только мечтать. У нашего начальника есть своя "протеже" с накаченной губой, которая сидит на каждом дежурстве, с которой он обсуждает рабочие моменты и т.д. .Короче, от личностного фактора много зависит, у меня с моим начальником критически не совпала система координат.
Очень большая комиссия. Найти на такую комиссию клиентов реально сложно в наше время.
Не далеко от дома. Неплохая атмосфера в коллективе.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
19 авг | Среда
Аноним
Обман по выплатам. Их просто нет. Бесплатная работа.
Нету.
19 авг | Среда
Саша
Это был мой первый опыт работы, впечатления остались хорошими. Проект дали нормальный, мне было интересно узнать внутрянку процессов. Проблем с клиентами особо не возникало, всегда старалась разобраться в ситуации. Когда допускала ошибки, старшие не ...
19 авг | Среда
Аноним
нет
отношения в коллективе и с начальством, зарплата и премии, коины, удобство зоны отдыха, кофе машины в цеху, чистота, общий комфорт в том числе моральный
