Bikes. Sportiv, сеть магазинов велосипедов — отзыв работника «Не важно.» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Велосипеды
8-800-100-05-03 (единая справочная), (495) 926-98-37, доп. 142
Москва, Ленинградский проспект, 44
я владелец!
Ужасная компания! Отвратительное руководство, умеющее решать только стратегически важные задачи, не замечая очевидных человеческих вещей! Безграмотный и двуличный HR-менеджер (Маргарита).
Работал в данной компании мой супруг (занимал руководящую должность). Небольшой период времени все было нормально, несмотря на то, что он фактически ночевал на работе, но с появлением нового руководства (пришел новый исполнительный директор Евгений Качайлов), все изменилось в худшую строну! Началось все, как и заведено в "серых" российских компаниях такого рода, с замены персонала и "притаскивания своих людей", с урезания з/п и т.п.
В общем что я хочу сказать, не надо работать в этой компании! В глаза вам улыбаются, пока вы нужны! Компания "серая", з/п задерживают и урезают, службы безопасности в компании нет, поэтому берут на работу всех подряд (из последнего - приняли кассира, которая украла 285.000р.)! На рынке много хороших компаний, говорю вам это, как кадровый работник! Будьте внимательны при выборе будущего работодателя! Успехов в поиске работы!
Коллектив в розничных магазинах и частично в офисе. Ассортимент продукции.
Прокомментируйте отзыв о компании "Bikes. Sportiv, сеть магазинов велосипедов"
25 мар | Среда
Евгений
Понимание что есть риски нестабильности как в любом малом бизнесе
Можно без бюрократии больших полугосударственных проектных институтов заниматься любимым делом
Руководитель профессионал
25 мар | Среда
Аноним
Полный обман по заработной плате! Условия не соответствуют заявленным , реальные условтюия из чего складывается зп озвучивают после подписания ученического договора, по условиям которого вы должны вернуть 30000₽ если не проработали 6 мес
Аферисты ...
Нет
25 мар | Среда
Ростислав
Работа в охране тут довольно спокойная, но внимательность нужна постоянно. Объект большой, людей много, важно держать порядок и реагировать спокойно, без конфликтов. Нравится, что руководство не устраивает цирк со строгими проверками и криками: прост...
