Эльба Мебель, сеть мебельных салонов — отзыв работника «Анастасия Мацегора» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель офисная
(495) 662-58-49, доп. 233
Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - в здании гипермаркета Леруа Мерлен
я владелец!
Отрицательных пока не нашла!
Доброго времени суток!
Пришла в компанию, когда произошло объединение двух крупных регионов!
В связи с этим мы с ребятами съездили в командировку в Санкт-Петербург, посмотрели на собственное производство, склад, офис и работу сервиса! Впечатлила дружественная обстановка, взаимоподдержка и понимание!
Так же мы побывали во многих крупных магазинах, которые регулярно выполняют план и получают большую зарплату! Посмотрели на мебель, потрогали. Качество- высшее, для данного сегмента мебели.
На протяжении всего времени в СПб у нас было не одно мероприятие, которое направлено на сплочение коллектива- этот момент тоже порадовал!
В нашей компании нет «пололка» заработной платы, т.к. только от тебя зависит, сколько ты получишь в итоге, от твоих продаж! К примеру: на этапе стажировке обещают зп около 25 тыс.руб, в первый месяц я получила 36тыс. руб.; на второй месяц я получила около 60тыс. руб. и останавливаться не намерена!
И да- здесь постоянно дают какие-то мотивационные плюшки, которые помогают зарабатывать еще больше!
В общем, работа не самая легкая, но, блин, интересная! На которой ежедневно чему-то новому учишься! Приходите, мы за хорошую работу и качественный отдых!
Прокомментируйте отзыв о компании "Эльба Мебель, сеть мебельных салонов"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
