Эльба Мебель, сеть мебельных салонов — отзыв работника «Анастасия» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель офисная
(495) 662-58-49, доп. 233
Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - в здании гипермаркета Леруа Мерлен
я владелец!
Маленькая подсобка, неудобно переодеваться.
Люблю Эльбу!!! Хорошая оплата труда для моего возраста, которой можно гордиться и она полностью зависит от моих способностей (в так называемый "кризис" стала поменьше, но все равно на уровне). У меня коллектив хороший. Всегда можно положиться на девочек и смело уйти на больничный или в отпуск. Компания очень много вкладывает в развитие своего персонала. Кучи кучные тренингов с ведущими тренерами, которые дают большое количество инструментов для саморазвития не только как продажника, но и как личности. Рабочее место можно подстроить под себя, во многих салонах сейчас делается или уже сделан ремонт. Так что наша красота зависит от нашей фантазии. Периодически проводятся мероприятия для всего персонала всех отделов и подразделений для налаживания личного контакта. Каждый год Миша Кашпур организует прыжки с парашютом. Это была моя мечта, но сама бы не собралась. Спасибо ему за это!!! А что касается директоров, то с ними всегда можно найти компромисс, главное правильно аргументировать свою позицию. Всем, кто сомневается в достоверности, приглашаю к нам в салон на вкусный кофе с ништяками.
P.S. Для новичков и тех, кто хочет к нам в команду. Будьте активнее!!! Вложите большое количество сил и энергии в обучение, это Вам упростит работу в будущем и увеличит зп. Не ленитесь!
Прокомментируйте отзыв о компании "Эльба Мебель, сеть мебельных салонов"
18 ноя | Понедельник
Тимур Ш
Если ехать общественным транспортом – то от остановки до работы 10 минут идти.
Хороший заработок, платят вовремя, все официально и трудоустройство и заработок, есть стабильность
18 ноя | Понедельник
Аноним
Устроилась работать медсестрой в Гемотест в конце лета, конечно, я новичок тут и до конца еще не освоилась. Но из плюсов для себя вижу – это хорошее отношение начальства к сотрудникам, официальное трудоустройство и честную выплату зарплат.
18 ноя | Понедельник
Валерий
нет регулярного повышения зарплаты