Ромир, Romir — отзыв работника «Insi Der» о работе в компании
(Рейтинг: 3.17) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
+7 (495) 011-00-07
+7 (495) 988-60-81
Москва, ул. Василисы Кожиной, д. 1, БЦ "Парк Победы"
я владелец!
И вот очередная смена состава РОМИРа,
из компании вежливо ушли многих за последний год-два, ну что вспомним, кого нет с нами:
Секретари в несчетных количествах, были заменены на необразованных девочек - ведь так дешевле))) да и менять можно чаще.
Замов по развитию штуки 3 пришло ушло, в тот момент когда их нужно было переводить на ЗП, о которой они договаривались с босом, который гниловат в этих вопросах и слова не держит. Так на вскидку были заменены: Краснопольский, Мельников, Мокрова, Ляхов - люди это грамотные, образованные, и специалисты в своем деле. Мало того очень позитивные и стремящиеся сделать нашу жизнь лучше. Но в этой компании главное правило ... вернее их два - стучать и лизать. А они этого не делали...
Всех айтишников сменили, Тилипин, Лычагин, Кудрявцев, Рябов, это только за последние год-два. И у всех одна причина за свою работу хотели получать достойно. Ну и к чему пришли? Решили брать студентов да гос служащих за два алтына. Оставив куратором большого вонючего человека и сына босса, в общем вонь и неуч.
Сменили очередного личного помощника (Светик найдешь что получше). Их я честно всех и не упомню за последние лет пять их было не менее 10 наверное. Многих хватало на день, немало девушек оставались аж НЕДЕЛЮ. Но теперь малыш-HR думаю опять озадачена поиском личного помощника.
c HR'ами такая же беда за последних пять лет я уже со счету сбился сколько их тут было. У всех всё позитивно первое время, до повышения ЗП - потом бигбосс начинает их гнобить, девочки либо сами уходят либо их выгоняют ставя перед фактом, что они якобы с чем то не справляются. Ну так потом придет свежее мясо дешевле и больше заточенное на работу в первые три месяца испыталки. А потом опять повышение ЗП на три-5 тысяч и гнобление со стороны АМ.
Произошло очередное возвращение и PR. Рубцова живее всех живых! Раза три туда сюда уходила приходила. Но видимо все остальные просто не могут сработаться с шефом.
Бухгалтерия тоже изрядно поредела. Ушел главбух, его помощница, расчетчица, юрист. По фамилиям уже и не вспомню. Но ушли примерно все в один момент и строем))) Табунова, Доскалюк, Николаева, Ханина, Шаповалова.
По отделам быстренько пробежимся и думаю хватит:
Отдел Афанасенко - пожалуй самый обеспеченный отдел, т.к. его руководитель выбивает для своих подчиненных ЗП с завидным постоянством, нам жаловаться не приходиться. Но надо сказать что они и деньги компании приносят - тут все справедливо. Текучка очень маленькая. Единственный минус может предать)) как и все. Достаточно вспомнить историю с Левоном)))
Отдел Крашенинникова - что сказать о человеке, которому каждый рядом сидящий мечтает подарить дезодорант, от него воняет на весь опенспейс. ИТ меняются каждый год полным составом. А начальник отдела видимо, окопался, разложился, лежит в попу шефа целует и пованивает.
Отдел Барабановой - пожалуй самый честный руководитель, отдел такой же. никто там заигрывать не будет, а скажет все в лицо. Ну по крайней мере Барабанова точно.Из этого отдела уходят только в декрет)))
Отдел Фрадкиной - подсидев свою подружку Фейгину, заняла ее место, а когда та решила выйти из декрета, костьми легла чтобы, та не вышла. Сохранив собственно свою позицию. Правда за эти три года, веса в компании это ей не добавило, но она наверстала это увеличением своей массы))) В общем отдел у нее такой же, милые девочки, готовые подставить кого угодно в любой момент.
Так же гаспожа Ф. сделала все чтобы ушла хорошая сотрудница Александра Фисенкова. Но видимо, такова суть руководителей в РОМИРе, гнобить и унижать тех, кто чего то хочет добиться.
Стажеры меняются как погода в Питере.
Отдел Поликаниной, отдел фактически рабов, людей которых не берут по трудовой и они годами работают по ГПХ. Ушли и Захаров и Харкевич (будем скучать!)
Отдел Мистери - отдел кидальщиков и вечных должников. Трудно сказать кто там руководитель но судя по новой штатке сын босса. Который еще и отдел ИТ курирует. Все за что берется, с успехом проваливает, потом папику докладывает, что виноваты все кроме него. Отдел примечателен тем, что люди платят из своего кармана подрядчикам т.к. босы жмут денег за сделанные проекты, так платили Бедыс и Говш, да и многие другие у кого есть совесть.
Отдел Найденовой - какой начальник отдела, такой и отдел=Сумашедший. Причем в самом плохом смысле этого слова.
И на прощание, за последние годы из компании были уволены или ушли сами очень позитивные сотрудники, хорошие люди, честные, грамотные, не ограничивающие себя в познаниях.
В данный момент в компании стыдно работать, нет лидера впрочем уже и не будет, когда АМ начал политику выживания всех из компании, всех тех, кто имеет свое мнение и может не бояться его высказать в лицо, в тот момент коллектив РОМИРа и перестал существовать - ведь теперь, если ты не стучишь, то стучат на тебя. Если ты не лижешь шефу отдела и шефу РОМИРА, а так же всей его семье (сын Иван, жена Елена) тебя ждет, хоть и веселое прибывание в РОМИРе, но очень короткое и бесперспективное.
Хорошая школа для тех, кто хочет стать подлецом)
Прокомментируйте отзыв о компании "Ромир, Romir"
22 ноя | Пятница
Александр
В целом, все "нормально" благодаря синергии нескольких факторов. а) Интересные проекты, к которым меня подключили с самого начала. Полное погружение в тему внедрения ERP. Мне повезло попасть на старте двух крупных проектов (каждый из них вк...
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.
22 ноя | Пятница
Аноним
У меня лично нет возможности отдыхать. но это я сам так строю день свой. нравится даже что без отрыва
Работа всегда есть. Зарплата даже превзошла ожидания. Есть соцпакет хороший, расположение офиса тоже подходит. Карьерный рост при желании работать.