АКВА Дискаунт, салон сантехники и мебели для ванных комнат — отзыв работника «Анастасия» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сантехника / Санфаянс
(495) 602-20-71
(495) 602-20-77
Москва, Останкинская 1-я, 33 к4 - 1 этаж
я владелец!
пришла на соеседование.сразу удивил обшарпанный офис и звонок без подписи и указателей ,в самом офисе отсутствыие папок шкафов, кип документации(вообщем все как у фирм однодневок). На собеседование со мной пришло еще пришло человек 10, во время прохождения собес едования 7минут, пришло еще человек15.
Ждала 10минут. заполняла анкету. Пришел мальчик лет 18 ипервый его вопрос:трудовую принесли?напрягло но стало интересно. Второй: какой график вам удобен?Яспрашиваю: а опищите пжл сами должностые обязанности прежде чем состовлятьграфик. Порол какую то фигню. Вообщем ни одного вопроса о моем опыте работы и что умею итд(что обычно задают нормальные эрчары)Короче позвоните вечером и вам скажут прошли ли отбор(хотя в анкете никаких сведений, кроме паспортных нет,вопрос откуда они узнаю т что я умею делать и где работала?если только будут какждого пробивать по базен хихи, еще до принятия решения))Позвонила-да вас берут, тольбко возьмите пжл 2000рублей, это за карту, куда вам будут перечислять зп. ТОВАРИЩИ БУДЬТЕ ПЖЛ ВНИМАТЕЛЬНЫ.ЭТО ЛОХОТРОН!!!
их нет!!!самый настоящий развод на деньги
Прокомментируйте отзыв о компании "АКВА Дискаунт, салон сантехники и мебели для ванных комнат"
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала
22 ноя | Пятница
NikitA
В МСУ-1 работаю год, компания очень большая. Работаем с интересными проектами, есть возможность развиваться и совершенствовать свои навыки. Для особо усердных возможен карьерный рост. Официальное трудоустройство, социальный пакет, и вполне достойная ...
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...