Петровский Автоцентр, ООО — отзыв работника «Александр (Соискатель)» о работе в компании

В объявлении на вакансию, да еще и с обучением не было ничего про возрастные ограничения или еще какие-либо. 49 лет-уже не годен по возрасту ;-) ... А теперь все подробно для полноты картины... Вместо 9:00 с проходной более 15 человек соискателей забрали только через 37 минут (37 минут в середине ноября при +1°С подождать по мнению кадровиков, видимо, полезно для здоровья и бодрости духа ;-) возможных будущих сотрудников Рено ). Далее заполнение анкет, просмотр прещентации и... ожидание кадрового руководства, чтоб услышать, даже без знакомства с анкетой!, что не подхожу по возрасту... Усматриваю в таком подходе полное отсутствие уважения к человеку к его потраченному времени, финансам на проезд итд. 1 час и 40 минут потрачено в пустую из них 37 стояние на улице. Возможно, и упущенная выгода, т.к. не поехал на другое собеседование, сделав приоритетной эту вакансию ввиду близости к дому. Нарушена ст.64 ТК РФ. Во время пандемии, когда много людей лишились работы 49-летнему семейному мужчине с в/о без вредных привычек, спортивного телосложения с двумя руками и ногами, без судимостей и прочих неприглядных пунктов отказывать в трудоустройстве на завод для работы на конвеере с обучением по возрасту, с учетом еще и продления пенсионного возраста в нашей стране- это просто бесчеловечно! Впечатление о работодателе РЕНО и его кадровиках прямо скажем отрицательрое! Если с соискателями так поступают, боюсь даже представить, как с сотрудниками себя ведут... Показать полностью