ССТ, группа компаний — отзыв работника «кирилл (Бывший сотрудник)» о работе в компании

На высоких должностях постоянно высокая загруженность. Нужно готовиться к задержкам на работе. Если устраиваться на вакансии низших должностей - то готовиться к оплате ниже по рынку. В компании действует правило один за всех (если лишают премии из-за косяка какого-то отдела, то ее не получат все. Не важно какая у вас зп 200к или 20к). Как раз из-за низкой зп у простых работников наблюдается высокая текучесть кадров. Поэтому и высокая загруженность у людей высшего звена. На верхах сидят люди закостенелые, поэтому высоко продвинуться будет оооочень сложно. Некоторые из них недостаточно компетентны: в результате чего страдает продвижение самой компании (большая бюрократия начиная на заказ офисной мебели и заканчивая установкой рабочего ПО (личный опыт: приходилось часто просить у коллег, чтобы выполнить работу в программе, которая должна была быть установлена по умолчанию)). Как итог: компания хороша для старта и не очень для возможного продвижения. Если продвинуться и получить достойных навыков вам не удалось, то смело можете менять работу (если вы действительно считаете, что можете больше). Показать полностью