Промтех, торгово-производственная компания — отзыв работника «Макар Чудра» о работе в компании
(Рейтинг: 3.82) (Количество проголосовавших: 11)
Сфера деятельности:
Спецтехника / Вспомогательные устройства
(831) 298-13-70 (многоканальный), (831) 298-13-74
(831) 297-13-95
Нижний Новгород, Переходникова, 1д
я владелец!
Стаж работы в компании – несколько лет. Потому напишу объективный пост.
Собственник компании – Сандугей Николай Павлович – величайший трепач и пиз@@бол. Остап Бендер тихонечко курит в сторонке.
Единственная цель, с которой он живет по жизни – пообещать и не выполнить.
Все его фирмы – Самотлор-НН, Промтех, УК Бизнес-Основа, Сограндис – банкроты. Своей недальновидностью потерял таких клиентов как ГАЗ, Peugeot/Citroen, Ford. Уже такие громкие имена говорят обо всем.
Специалистов из числа рабочего персонала на производстве нет. Машины, которые отгружаются клиенту, им же не принимаются по причине низкого качества сборки и брака. Как правило, тут же собирается бригада и выезжает на устранение брака. Специалисты, которые знают себе цену, ушли в Луидор и Нижегородец.
На предприятии за правило ввел:
- работу в выходные дни
- ненормированный рабочий день на буднях
- отсутствие элементарной техники безопасности на производстве
- систематическая задержка (3 и более месяцев) заработной платы
- система выплаты зарплаты, в которой Вы запутаетесь через месяц работы, если, конечно, сможете проработать столько.
После увольнения люди месяцами не могут получить выходное пособие. Для него Трудовой Кодекс не существует. По прокуратурам ходят наемный генеральный и финансовый директора.
Вновь устроившиеся рабочие, как правило, несут сдавать инструмент в конце рабочего дня, наслушавшись от старожилов всей правды, о которой, разумеется, при трудоустройстве, Вам не сообщат.
Ни при каких условиях не ходите на данное предприятие.
НЕТ
Прокомментируйте отзыв о компании "Промтех, торгово-производственная компания"
24 фев | Вторник
Глеб
нагрузка высокая, но в целом негатива практически нет
по з.п. выше среднего и карьерный рост есть
19 фев | Четверг
Максим
Много sku и брендов, голова в первое время кипит. Нужно реально учиться, просто отсидеться не получится.
Карьерный рост не на словах. Видел примеры, когда люди вырастали внутри компании. Обучение постоянное, информацию дают постепенно. Официальное трудоустройство и белая зарплата добавляют спокойствия.
