Добавить отзыв Найти отзыв

Союз-Инвест, финансово-инвестиционная компания — отзыв работника «Анастасия Нескажу» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Инвестиционные компании

(831) 460-32-61 (многоканальный)
Нижний Новгород, Верхнепечёрская, 7 к2 - 123 офис, 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Полный набор нарушений трудового законодательства. 90% черная зарплата, не выплачиваемая к тому же при увольнении. Отпуск 2 недели, постоянные переработки в праздники, причем о необходимости выйти на работу в праздник объявляют только в последний рабочий день минут за 10 до конца работы !. В урезанный вопреки всем законам двухнедельный отпуск и то уйти проблема. При собеседовании круг обязанностей был обозначен один, на деле же совсем не так. Пришлось "тащить" еще кучу фирм, о которых вначале никакого упоминания не было. Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам, причем сотрудники, чувствуя это, отвечают фирме тем же. Большая текучка. На складе работает куча таджиков-нелегалов. Вообще удивительно как такие фирмы могут существовать и почему ими не занимаются соответствующие органы. Видать "крыша" непробиваемая.
Кроме "солидного" названия ничего хорошего нет.


Прокомментируйте отзыв о компании "Союз-Инвест, финансово-инвестиционная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС

16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС

10 дек | Вторник
Андрей Меженцев
Завод все время в поиске ценных специалистов. Так что если у вас большой опыт работы, советую идти в отдел кадров. Люди в стране совсем не хотят работать! У заводов высокая конкуренция за хороших сотрудников!
Конкурентная зарплата, ДМС, компенсация затрат на бензин и на еду, корпоративные мероприятия, чистый зеленый город.