Calumbia — отзыв работника «Любовь» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Одежда, обувь, аксессуары
Нижний Новгород,
: Сеть магазинов , розничная продажа одежды и обуви
Ничего из этого не выплачивается.Зарплату задерживают по 3 мес. и более .Официально не трудоустраивают. Кормят завтраками уже 3-й месяц после увольнения и кормили до....сейчас март.Должны за ноябрь...При этом директор идиот закупает товар беря для этого кредиты? Какой нормальный предприниматель будет так вести бизнес? Он берет кредит, потом не может расплатится по нему.Не успевает к сезону покупать товар и поэтому какой бы сезон не был он абсолютно провальный по выручкам. При этом.Когда говорят про з.п ее нужно либо выклянчивать ходить, либо ждать.Потому что если ты повысишь голос, то тебя уволят за то , что ты оборзел. Зарплату выдает какая-то добезумия стервозная тетка, до кучи еще и жадная.Денег у них полно.Но они постоянно придумывают отмазки чтобы их не отдавать....Одна куртка в каламбии стоит как 1 зарплата, а у некоторых , кто торговать не умеет и все две зарплаты.В день выручка магазина зимой может достигать 100 тыс. То-есть если логически помыслить выдать з.п в месяц можно за 1 день.И продолжить спокойно зарабатывать дальше.Но нет....жадности нет предела....Сначала задерживали на мес. потом на два и так по накатанной.Увольняются все. А зачем жалеть, ведь новые идиоты придут....вообщем тем кому нужна стабильная работа идите в сетевой магазин.А тут хоть и выглядит всё круто и дорого а внутри гнило как старый пень....
Небольшой магазин. Можно присесть.Есть мотивация за 1 место по продажам, за 2 место.Доплаты за разгрузки, для мужчин.
Прокомментируйте отзыв о компании "Calumbia"
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
10 дек | Вторник
Андрей Меженцев
Завод все время в поиске ценных специалистов. Так что если у вас большой опыт работы, советую идти в отдел кадров. Люди в стране совсем не хотят работать! У заводов высокая конкуренция за хороших сотрудников!
Конкурентная зарплата, ДМС, компенсация затрат на бензин и на еду, корпоративные мероприятия, чистый зеленый город.