Текстиль-НН — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Одежда, обувь, аксессуары
8-831-282-99-66
Нижний Новгород,
: Швейная фабрика "Текстиль-НН" г.Нижний Новгород, ул.Памирская, д.11 В
Минусов просто огромное количество.
1. Конечно это зарплата.Во-первых она черная, следовательно больничные, отпуска от минималки!!! Еще если вы в плохом отношении с рук-ом (а здесь каждый 3-й в таком отношении), то при увольнении ничего не получите. Во-вторых ее задерживают не на 10-15 дней, а на 1-2 месяца. И руководству начхать на что вы ездите на работу, на что кушаете сами и кормите детей! Зарплату постоянно приходится себе клянчить по чуть-чуть. Дают частями 2-0 тысячи.
2. Должностные обязанности - забудьте об этом. Здесь ВСЕ занимаются ВСЕМ. Здесь реально увидеть бухгалтера на упаковке, снабженца за машинкой, менеджеров за декором изделий и т.д.
Руководители неадекватные!!! Могут вполне нормально на вас орать, оскорблять или же угрожать увольнением за то, что вы не остаетесь упаковывать заказ сверхурочно. И чаще заканчивают упаковку часов 21-00 или 23-00 и вас никто не отвезет домой.
В организации хаос - работает половина родственников, есть одна которая всегда всех сдает , подслушивает и все передает. Самое главное, что все передает в искореженном виде. Как говорится услышала звон, не знает где он.
В общем это цирк и нервотрепка!!! ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!!
Среди сотрудников есть хорошие люди, но их единицы!!!
Прокомментируйте отзыв о компании "Текстиль-НН"
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
10 дек | Вторник
Андрей Меженцев
Завод все время в поиске ценных специалистов. Так что если у вас большой опыт работы, советую идти в отдел кадров. Люди в стране совсем не хотят работать! У заводов высокая конкуренция за хороших сотрудников!
Конкурентная зарплата, ДМС, компенсация затрат на бензин и на еду, корпоративные мероприятия, чистый зеленый город.