ЗАО Сатурн-Нижний Новгород — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Стройматериалы, стекло
Нижний Новгород,
: Производство и продажа строительных материалов
Увольняют из этой компании на раз. Не выполнил план- свободен. Придумывают новые должности под какие-то несбыточные проекты и с легкостью их убирают (людей, соответственно, увольняют). В отпуск летом ходит только руководство. Простые смертные довольствуются поздней осенью и зимой. Причем одну неделю гуляешь, а вторую вымаливаешь по одному дню в течении года. Пятницу и понедельник в качестве отпускных дней забудьте. Компания "серая". Бонусы в конвертах, но и их не дадут никому, пока не сданы торговыми представителями расчетные документы. Хоть неделю, хоть две будешь жить на официалке- 8,5тыс.руб. В Сатурне культивируется кастовость. Если ты пришел на должность оператора, помощника менеджера, работника склада, водителя и т.д., ты останешься плебеем и никогда не будешь допущен к "небожителям". Т.е корпоративы, праздники это не для тебя. В полный рост используются штрафы (даже прейскурант разработан коммерческим директором, а руководство рангом поменьше, от большого рвения, добавляет еще от себя). Периодически случаются дежурства по субботам, которые конечно никто не оплачивает. Текучка кадров потрясающая. Народ приходит и уходит табунами. Торговых иногда скажем из-за смены концепции пачками увольняют. С людьми уже просто не знакомишься. А Смысл?)) После на собеседованиях в других фирмах часто спрашивали: "Чего это из Сатурна постоянно люди бегут?" Что я мог ответить? Слишком уж хороша контора! Не вышли рылом.
Положительные? Не припомню.
Прокомментируйте отзыв о компании "ЗАО Сатурн-Нижний Новгород"
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
10 дек | Вторник
Андрей Меженцев
Завод все время в поиске ценных специалистов. Так что если у вас большой опыт работы, советую идти в отдел кадров. Люди в стране совсем не хотят работать! У заводов высокая конкуренция за хороших сотрудников!
Конкурентная зарплата, ДМС, компенсация затрат на бензин и на еду, корпоративные мероприятия, чистый зеленый город.