Добавить отзыв Найти отзыв

Symphony Teleca, IT-компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(831) 257-72-98
Нижний Новгород, Салганская, 24 - 4 этаж, БЦ Салганская, 24
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ни в коем случае не устраивайтесь туда работать в ФИНАНСОВЫЙ отдел! Руководство отдела в лице г-жи Волковой Светланы Юрьевны относится к сотрудникам как к рабам. Во - первых, рабочий день с 9 до 21-22 в отделе обычное явление (к тому же переработки в обычные дни не оплачиваются), плюс к этому работать приходится в выходные и праздники. Во вторых, отпуск взять практически невозможно, дают по 7-8 дней и то эту несчастную неделю приходится выцарапывать с неимоверными усилиями. В третьих, даже больничный взять нельзя без скандала! Одну сотрудницу, например, вынудили написать заявление об увольнении по собственному после того, как она пару раз ушла на больничный с ребенком. Всех, кто не согласен с такими переработками и с таким отношением, Волкова С.Ю. выживает из отдела всеми возможными способами. В результате, текучка в отделе страшная, больше полугода в этом концлагере люди, как правило, не выдерживают. Тем более при устройстве на работу вам будут обещать одну зарплату, а после испытательного срока выясниться, что вы не оправдали доверия и оклад могут еще и снизить.
Врать не буду, сама по себе «Телека» хорошая компания, трудоустройство официальное, белая зарплата, ДМС, очень дружный коллектив, и в целом люди работой довольны.


Прокомментируйте отзыв о компании "Symphony Teleca, IT-компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
24 дек | Вторник
Алла
Составление отчетов занимает много времени, желательно бы упростить этот процесс, оптимизировать как-то.
Компания растет, зарплата вовремя. Всё в компании организовано системно.

23 дек | Понедельник
Ольга
Объем документации и отчетности иногда ощущается перебором
Если будешь активным - будет и развитие. Общие условия работы удовлетворительные. Меня устраивает.

16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС