Кадровые решения, агентство по подбору персонала — отзыв работника «Антон» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Кадровые / рекрутинговые агентства
(831) 220-31-86 (многоканальный)
Нижний Новгород, Театральная площадь, 3 - 32 офис, 3 этаж
я владелец!
Очередное унылое агентство, чей смысл как и у большинства контор подобного плана налепить на сайтах работы кучу фейк- вакансий с высокими зпл, набрать кучу резюме по откликам и считать, что их работа выполнена.
Непрофессионализм, высокомерие, коррупция - кредо данной конторы и недосотрудников, возомнивших о себе.
Работодателям ни в коем случае не обращаться, соискателям - аналогично, тк все вакансии кривые и их вообще нет.
увы
|
Наталья
|
|
Работаю в данной компании и очень странно читать отзывы по типу " обман, не профессионализм " и другие подобные вещи. Все честно и открыто. Агентство 15 лет на рынке и очень дорожит своей репутацией. Многие компании города его знают и являются постоянными клиентами, все вакансии проходят согласование с заказчиками. "Кривых" вакансий не бывает. Руководство компании профессионалы своего дела и прекрасные, доброжелательные люди ( семейная пара). Если увидите их внутреннюю вакансию и хотите развития в HR индустрии, смело откликайтесь.
|
Прокомментируйте отзыв о компании "Кадровые решения, агентство по подбору персонала"
25 мая | Понедельник
Викулик
Работа в зале требует выносливости, ноги к вечеру гудят знатно. Но коллектив молодой и веселый, так что на позитиве работаем.
Зарплата устраивает, на всё необходимое хватает, плюс премии за личные продажи реально мотивируют.
21 мая | Четверг
Кирилл
Распределение нагрузки между сотрудниками
Компания очень быстро растет и много требует от сотрудников, так что если не тормозить, то можно серьезно прокачаться в сфере FMCG. Бесценный опыт
21 мая | Четверг
Стефа
Работа с программами ИТ, иногда они требуют времени на привыкание.
Интересная высокооплачиваемая работа
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.