OOO Хоттелеком — отзыв работника «Люси» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
79200401831
Нижний Новгород,
: Подажа товаров из интернет-магазина
Официально не оформляют.
Условия даже устного договора меняют постоянно.
Оборудование работает постоянно не стабильно,80% звонков -недозвоны, поэтому план выполнить очень трудно.
Зарплату задерживают очень надолго, выдают только тем, кто работает в этот день в смене.
Те, кто уволился в мае, июне, расчет не получили до сих пор.
Со слов коллег из Беларуси, т.к. главный офис со слов работодателя находится там, обратите внимание: "Компания может менять названия и расположение офисов..."
Реально, даже чай попить некогда, не то чтоб полноценно пообедать (а раб-день не менее 12 часов)
Прокомментируйте отзыв о компании "OOO Хоттелеком"
19 мар | Четверг
Эдик
Немного устают ноги, но это ожидаемо для работы в зале. Зато без нервов и с нормальным человеческим отношением.
Коллектив бодрый, без сонных лиц и вечного нытья. Руководитель умеет распределять нагрузку, поэтому никто не бегает как ошпаренный. Зарплата приходит вовремя, всё официально, можно спокойно планировать расходы.
10 мар | Вторник
Инга
Частые поставки, особенно перед праздниками. Физическая нагрузка возрастает и к концу недели это ощущается.
Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая зарплата. Для меня это критично, так как планирую крупные покупки и нужен подтвержденный доход. График понятный, без внезапных ночных смен.
1 мар | Воскресенье
Наталья
Работа на ногах ощущается особенно в длинные смены. Под вечер начинаешь понимать, почему продавцы так любят стулья, которых нет.
Зарплата полностью белая, приходит стабильно, без переносов и "ой, бухгалтерия не успела". Оформили с первого дня, форму выдали сразу, медицинскую книжку сделали за счет компании, что тоже экономит время и деньги. Есть обучение, причем не ф...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.