Кадровые решения, агентство по подбору персонала — отзыв работника «Ирина» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Кадровые / рекрутинговые агентства
(831) 220-31-86 (многоканальный)
office@personnel-solution.ru
Нижний Новгород, Театральная площадь, 3 - 32 офис, 3 этаж
www.personnel-solution.ru
я владелец!
Для каждого соискателя очень важно собрать отзывы о компании, в которую он идет на собеседование. И конечно же, сколько людей столько и мнений. Работаю в Кадровых решениях с 2013 года , жаль, что у некоторых соискателей сложилось такое мнение об агентстве. Мы сотрудничаем с крупнейшими работодателями и дорожим своей репутацией как со стороны кандидатов , так и со стороны клиентов-работодателей. Заказов на подбор у нас много , сотрудники вникают в каждую вакансию досконально.
Нет
Cотрудничаем с крупнейшими работодателями и дорожим своей репутацией как со стороны кандидатов , так и со стороны клиентов-работодателей. Заказов на подбор у нас много , сотрудники вникают в каждую вакансию досконально.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.