Дядюшка Плинтус, сеть магазинов — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.19) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности:
Магазины отделочных материалов
8-930-700-94-19 (единая справочная)
Нижний Новгород, Краснодонцев, 10 - цокольный этаж, ТРЦ Ривьера
я владелец!
решил я попробовать поработать в магазине д.плинтус. ходил на так называемое обучение девять рабочих дней, по календарю три недели. обучение проводит сотрудник, я должен наизусть учить размеры всех порогов, нах это надо, мне непонятно до сих пор. концепция компании очень мутная, долго рассказывать, не буду. в итоге, решив, что такая работа мне не подходит, я пришел и задал вопрос, что я получу за проведенное время в магазине.и получил отказ! аргументировалось тем,что я тратил свое время на твое обучение, а ты не стал работать. в итоге не получил ни копейки. вот такая говнокомпания.
все в отзыве
отсутствуют
|
Екатерина
|
|
От лица благодарим за оставленный отзыв.
На собеседовании мы рассказываем про систему обучения в компании, сколько она длится, на каких условиях и для чего оно необходимо. Знать товар необходимо для того, чтобы уметь правильно его презентовать для покупателя, чтобы предложить ему закрыть его проблему самым правильным и выгодным способом для него. Задача продавца консультанта, сделать так, чтобы покупатель, который пришел с проблемой, ушел довольный и с решением его проблемы. Не зная товар, сложно провести полную консультацию. Плюс знание товара это уверенность самого продавца. Перед началом обучения подписывается договор-соглашение, где прописаны права и обязанности обеих сторон, а также какие выплаты и в какие сроки предполагаются на данном этапе. Свяжитесь с нами, если данный вопрос не решен, написав нам на почту info@dplintus.ru. |
Прокомментируйте отзыв о компании "Дядюшка Плинтус, сеть магазинов"
24 фев | Вторник
Глеб
нагрузка высокая, но в целом негатива практически нет
по з.п. выше среднего и карьерный рост есть
19 фев | Четверг
Максим
Много sku и брендов, голова в первое время кипит. Нужно реально учиться, просто отсидеться не получится.
Карьерный рост не на словах. Видел примеры, когда люди вырастали внутри компании. Обучение постоянное, информацию дают постепенно. Официальное трудоустройство и белая зарплата добавляют спокойствия.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.