Стоун-XXI, многопрофильная компания — отзыв работника «Клара» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Лизинговые услуги
8-910-797-50-45, (831) 414-89-79
Нижний Новгород, Родионова, 23 - 612 офис, 6 этаж
я владелец!
Увольняют сотрудников не по-человечески, со всеми нарушениями ТК РФ. Заставляют путем угроз увольнения по статье (на тот момент еще не знают по какой именно) писать заявления по собственному желанию. Одну сотрудницу уволили в момент действия больничного листа, другую сотрудницу уволили под предлогом того, что нашли несколько ее ошибок в работе (примечательно то, что за неделю до этого они эту сотрудницу уговорили забрать свое заявление об увольнении, которое она написала на самом деле по собственному желанию), на работу официально стараются оформлять только сотрудников, имеющих инвалидность, остальные работают без оформления. Испытательный срок длится 3 месяца. Время этого испытательного срока в трудовой стаж не включается, соответственно и приказ о приеме на работу издается спустя 3 месяца с момента выхода на работу. Руководство компании также применяет практику отправлять сотрудников в отпуск или на больничный, зная при этом и не ставя сотрудника в известность о том, что этого сотрудника в компании больше не ждут. Сообщения об увольнении сотрудников руководство компании делегирует начальникам на местах, а не отделу кадров и, уж тем более, не сообщая об этом лично. В глаза улыбаются и заверяют, что все в порядке, а в следующую минуту от начальника, рангом ниже, ты узнаешь, что уже уволен. Острегайтесь связываться с этой компанией и не доверяйте ни единому слову, произнесенному в этой компании. Свои обещания они нарушают также быстро, как и раздают. Показать полностью
100% оплата больничных листов
Прокомментируйте отзыв о компании "Стоун-XXI, многопрофильная компания"
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
10 дек | Вторник
Андрей Меженцев
Завод все время в поиске ценных специалистов. Так что если у вас большой опыт работы, советую идти в отдел кадров. Люди в стране совсем не хотят работать! У заводов высокая конкуренция за хороших сотрудников!
Конкурентная зарплата, ДМС, компенсация затрат на бензин и на еду, корпоративные мероприятия, чистый зеленый город.