Гамма Текстиль, сеть магазинов — отзыв работника «Елена (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ткани
(831) 436-20-08, (831) 436-06-82
(831) 436-84-84 (многоканальный)
Нижний Новгород, Бойновский пер, 17 - 3 этаж
я владелец!
З/п не оф. и маленькая, где-то примерно 700-800 руб.смена + % c продаж. % могут уменьшить, не предупредив, так что готовьтесь к сюрпризам в день получения зп. З/п задерживают и выдают частями. Переработки и праздничные дни не оплачиваются как положено по закону. Будьте также готовы приезжать на обучение в свои выходные. Обучение бестолковое, которое всех бесит, но все об этом молчат. Также периодически присылают приказы: о дресскоде, что нужно в любую погоду ходить в калготках 8 ден, или приказ о вашем личном досмотре, нужно на входе и на выходе показать все деньги и чеки. Вообщем рядовые сотрудники для них - это никчемные люди, которых всегда можно заменить, что хозяева этой конторы и не скрывают и на словах и в отношении к ним.
Из достоинств можно выделить только коллег по работе. Очень приятные люди есть, хоть и не все.
Прокомментируйте отзыв о компании "Гамма Текстиль, сеть магазинов"
10 мар | Вторник
Инга
Частые поставки, особенно перед праздниками. Физическая нагрузка возрастает и к концу недели это ощущается.
Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая зарплата. Для меня это критично, так как планирую крупные покупки и нужен подтвержденный доход. График понятный, без внезапных ночных смен.
1 мар | Воскресенье
Наталья
Работа на ногах ощущается особенно в длинные смены. Под вечер начинаешь понимать, почему продавцы так любят стулья, которых нет.
Зарплата полностью белая, приходит стабильно, без переносов и "ой, бухгалтерия не успела". Оформили с первого дня, форму выдали сразу, медицинскую книжку сделали за счет компании, что тоже экономит время и деньги. Есть обучение, причем не ф...
27 фев | Пятница
Сергей
Работа, на которой растешь в профессиональном смысле. Много процессов в компании еще предстоит отладить и оптимизировать, но учитывая как наращивает мощности компания, все идет своим чередом
