Concern General Invest, инвестиционно-фондовая компания — отзыв работника «Алексей» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Инвестиционные компании
(831) 261-33-44
Нижний Новгород, Минина, 3а - 1 этаж
я владелец!
Не обнаружил.
— Серьёзные задачи и постоянная возможность для реализации своего потенциала. Соскучиться на такой работе трудно.
— Отлаженная система ведения бизнеса, структурированные отделы, серьёзные частные клиенты.
— Продвинутая система стимулирования сотрудников, ранее за 10 лет работы в сфере нигде ничего подобного не встречал. Главное — работает эта система действительно эффективно.
—Без преувеличения выдающиеся коллеги, бок о бок с которыми приятно работать и мнения которых интересно узнать, по самым разнообразным вопросам.
— В материальном плане всё устраивает.
Прокомментируйте отзыв о компании "Concern General Invest, инвестиционно-фондовая компания"
19 мар | Четверг
Эдик
Немного устают ноги, но это ожидаемо для работы в зале. Зато без нервов и с нормальным человеческим отношением.
Коллектив бодрый, без сонных лиц и вечного нытья. Руководитель умеет распределять нагрузку, поэтому никто не бегает как ошпаренный. Зарплата приходит вовремя, всё официально, можно спокойно планировать расходы.
10 мар | Вторник
Инга
Частые поставки, особенно перед праздниками. Физическая нагрузка возрастает и к концу недели это ощущается.
Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая зарплата. Для меня это критично, так как планирую крупные покупки и нужен подтвержденный доход. График понятный, без внезапных ночных смен.
1 мар | Воскресенье
Наталья
Работа на ногах ощущается особенно в длинные смены. Под вечер начинаешь понимать, почему продавцы так любят стулья, которых нет.
Зарплата полностью белая, приходит стабильно, без переносов и "ой, бухгалтерия не успела". Оформили с первого дня, форму выдали сразу, медицинскую книжку сделали за счет компании, что тоже экономит время и деньги. Есть обучение, причем не ф...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.