Эгида, многопрофильная компания — отзыв работника «Лучшие сотрудники» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые / рекрутинговые агентства
(831) 439-35-81
(831) 439-52-20
Нижний Новгород, Гагарина проспект, 21 к5 - 1 этаж
я владелец!
мне только остается добавить, несколько фраз об этой компании: компания д""""мо, хуже компании вы не найдете, "профессионалы", как любит себя называть Мила Ларионова, это все громкие слова. ничего подобного там естественно нет, работать абсолютно не умеют, руководитель группы Шадрина - абсолютно безолабернейший человек, не умеющая грамотно вести переговоры, не удивительно, что они упустили столько заказов! работать они не умеют! и это факт! но если вы дорогие мои Ларионова и Шадрина (сплетница и главная интриганка) работать не умеете, так нечего вам и делать в Москве, это не ваш бизнес и не ваш город, проваливайте и сидите, вешайте лапшу провинциалкам! что вы благополучно и умеете, не удивительно, что у вас сотрудники не задерживаются больше чем на месяц, там сам убежишь, от этой истерички Ларионовой. милая мила, вам бы к врачу обратиться, к профессионалу, может поможет нервишки подлечить!
вывод таков: не советую работать через эту компанию и в этой компании, а в особенности с этими дамами: Ларионова Людмила Васильевна (она же Мила) и Шадрина Юлия!!!
Дорогие соискатели и клиенты(работодатели), если вы бережете свои нервы, время, и деньги!!! не советую с этими особами иметь дело, иначе вас кинут!!! Показать полностью
да вы о чем??? какие положительные стороны???? оттуда бежать, бежать и еще раз бежать!!!
Прокомментируйте отзыв о компании "Эгида, многопрофильная компания"
24 дек | Вторник
Алла
Составление отчетов занимает много времени, желательно бы упростить этот процесс, оптимизировать как-то.
Компания растет, зарплата вовремя. Всё в компании организовано системно.
23 дек | Понедельник
Ольга
Объем документации и отчетности иногда ощущается перебором
Если будешь активным - будет и развитие. Общие условия работы удовлетворительные. Меня устраивает.
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС