Decolux, оптово-монтажная компания — отзыв работника «Работала в их рознице» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Карнизы
(831) 462-16-90, (831) 462-19-95
Нижний Новгород, 40 лет Октября, 5Б
я владелец!
Работала в их розничной системе. Зарплата зависит от сетки доходов. если вчера 10 руб давали за 1000 руб прибыли, .. ( условно ))), то завтра эти же 10 руб дадут за 1500-3000 прибыли на точке.... Не факт, что отпуск оплатят. Бутыли с водой привозят, но периодически забывают...но это же роскошь? Часть зарплаты забирает начальник розничной сети. Не обессудьте, делитесь!! Мотивация - "А я вам и не обещал выдать её в полном объёме!!" .. Выписывают штрафы, размером чуть более премии. Мотивация начальника - "Ни чё вы сколько денег получаете !!" Ни чё = 19 000 руб в течение 10 мес. Ещё два - это "сезон", а это как повезёт на какой точке..
Работала в их розничной системе, это 12 офисов по городу. Зарплата есть ))). Отпуск-есть. Главное!! В договоре пишут, что и ВОДА - есть !!! .. Выдают премии!!
Прокомментируйте отзыв о компании "Decolux, оптово-монтажная компания"
19 мар | Четверг
Эдик
Немного устают ноги, но это ожидаемо для работы в зале. Зато без нервов и с нормальным человеческим отношением.
Коллектив бодрый, без сонных лиц и вечного нытья. Руководитель умеет распределять нагрузку, поэтому никто не бегает как ошпаренный. Зарплата приходит вовремя, всё официально, можно спокойно планировать расходы.
10 мар | Вторник
Инга
Частые поставки, особенно перед праздниками. Физическая нагрузка возрастает и к концу недели это ощущается.
Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая зарплата. Для меня это критично, так как планирую крупные покупки и нужен подтвержденный доход. График понятный, без внезапных ночных смен.
1 мар | Воскресенье
Наталья
Работа на ногах ощущается особенно в длинные смены. Под вечер начинаешь понимать, почему продавцы так любят стулья, которых нет.
Зарплата полностью белая, приходит стабильно, без переносов и "ой, бухгалтерия не успела". Оформили с первого дня, форму выдали сразу, медицинскую книжку сделали за счет компании, что тоже экономит время и деньги. Есть обучение, причем не ф...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.