Форум, оптовая компания — отзыв работника «Просто сотрудник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автохимия / Масла
(831) 228-00-10
(831) 257-73-24
Нижний Новгород, Вязниковская, 3а
я владелец!
Минусы компании? Долго запрягают - ( когда дело касается чего-то нового )как говорит русская пословица, но это особенность всех крупных компаний.
Компания достаточно интересная и занимает лидирующее положение в своем сегменте в масштабах России - а это не мало для региональной структуры . Компания развивается, собственник находится в постоянном поиске способов более эффективного управления, по этому наверное временами и появляются веяния вроде хаббардизма и приглашения ТОП менеджеров из других отраслей. Где то это и полезно, где - то создает конфликтные ситуации. Работаю в данный момент в компании (с марта 2010 года) - что по факту Хаббардисткие штучки уже только в воспоминаниях ( должны же быть какие-то адепты движения - таких в компании нет, и никто особо не навязывал, познакомились потянули бюджет из компании и до свиданья. Как память остались какие-то схемы - немые памятники. С Топами, наверное есть вопрос, собственник делегирует достаточно много полномочий и если человек не на воем месте может нарулить. Кредит доверия на старте как правило не ограничен. Но это балансируется коллективом - реально очень хорошие люди на всех позициях. По этому некоторые сотрудники поискав "более зеленой травы на другом берегу" возвращаются в компанию. Резюме такое - работать здесь можно главное - ваши личные профессионализм и умение раскрыть и обосновать свою точку зрения. На обычных позициях - похоже на Сбербанк - надежно и ровно. Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "Форум, оптовая компания"
24 фев | Вторник
Глеб
нагрузка высокая, но в целом негатива практически нет
по з.п. выше среднего и карьерный рост есть
19 фев | Четверг
Максим
Много sku и брендов, голова в первое время кипит. Нужно реально учиться, просто отсидеться не получится.
Карьерный рост не на словах. Видел примеры, когда люди вырастали внутри компании. Обучение постоянное, информацию дают постепенно. Официальное трудоустройство и белая зарплата добавляют спокойствия.
