ТМК, сеть магазинов — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.65) (Количество проголосовавших: 26)
Сфера деятельности:
Бензоинструмент
8-800-700-70-77 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), (831) 220-82-00 (многоканальный), (831) 277-97-01 (многоканальный), (831) 277-97-76 (многоканальный)
Нижний Новгород, Марата, 25
я владелец!
Постоянная ревизия, в месяц платили от 1500 до 3500. Отношение Агафонова К.А (начальник склада) к кладовщикам просто скотское. Он считает что люди должны работать за хлеб. Штрафы катастрофические. Не туда положил при приёмке товара 2000 тыс. Не то набрал 800 рублей. И очень интересный факт о компании и именно о складе. Поймали вора на складе. Своровал за раз на 85000. С него удержали эти деньги и уволили- и естественно нам, честным кладовщикам, которые постоянно платят ревизию просто так, ни копейки не вернули...Вот вам итог...Подумайте 100 раз прежде чем идти туда работать!!!
Запрала без вычета НДС!!!
Прокомментируйте отзыв о компании "ТМК, сеть магазинов"
10 мар | Вторник
Инга
Частые поставки, особенно перед праздниками. Физическая нагрузка возрастает и к концу недели это ощущается.
Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая зарплата. Для меня это критично, так как планирую крупные покупки и нужен подтвержденный доход. График понятный, без внезапных ночных смен.
1 мар | Воскресенье
Наталья
Работа на ногах ощущается особенно в длинные смены. Под вечер начинаешь понимать, почему продавцы так любят стулья, которых нет.
Зарплата полностью белая, приходит стабильно, без переносов и "ой, бухгалтерия не успела". Оформили с первого дня, форму выдали сразу, медицинскую книжку сделали за счет компании, что тоже экономит время и деньги. Есть обучение, причем не ф...
27 фев | Пятница
Сергей
Работа, на которой растешь в профессиональном смысле. Много процессов в компании еще предстоит отладить и оптимизировать, но учитывая как наращивает мощности компания, все идет своим чередом
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.