ПИК, производственно-монтажная компания — отзыв работника «Александр (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Материалы для дорожного строительства
(831) 412-96-41, (831) 412-96-42, (831) 412-96-43
pik-nn@rambler.ru
Нижний Новгород, Ковпака, 1а - вход со двора
www.pik-barier.ru
я владелец!
Нужно всю систему менять. Какой смысл каждый день пригонять толпы новичков студентов, из которых половина уходят сразу, увидев этот бардак, а остальные в течение недели,а начальников по 2 на каждого рабочего работаешь праздники и субботы выполняешь хороший объем и зарплату получаешь меньше.Текучка очень большая, квалифицированные специалисты разбегаются.График работы обозначен как 2/2, на самом деле это 4/2, по 12 часов.Одно враньё начиная с собеседования в отдел кадров
Их нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.