Мебельника, сеть мебельных салонов, ООО Нижегородмебель и К — отзыв работника «Игорь (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель мягкая
(831) 261-03-09
Нижний Новгород, Ларина, 7 - 3 этаж, правое крыло, ТЦ Открытый материк
я владелец!
Отрицательно - мало перерывов в течении смены.
Пришел на собеседование на вакансию разнорабочий. Менеджер по персоналу подробно рассказала про фабрику, режим и условия работы и предложила несколько вакансий к рассмотрению - резчик, оклейщик поролона, обивщик, сборщик каркасов. Приступив к работе мне сразу дали наставника, который меня начал обучать. Коллектив молодой, на все вопросы отвечает мастер. Официально трудоустраивают, зп не задерживают - есть аванс и подсчет. В цеху отлично топят, сейчас уже становится жарковато).
Прокомментируйте отзыв о компании "Мебельника, сеть мебельных салонов, ООО Нижегородмебель и К"
19 мар | Четверг
Эдик
Немного устают ноги, но это ожидаемо для работы в зале. Зато без нервов и с нормальным человеческим отношением.
Коллектив бодрый, без сонных лиц и вечного нытья. Руководитель умеет распределять нагрузку, поэтому никто не бегает как ошпаренный. Зарплата приходит вовремя, всё официально, можно спокойно планировать расходы.
10 мар | Вторник
Инга
Частые поставки, особенно перед праздниками. Физическая нагрузка возрастает и к концу недели это ощущается.
Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая зарплата. Для меня это критично, так как планирую крупные покупки и нужен подтвержденный доход. График понятный, без внезапных ночных смен.
1 мар | Воскресенье
Наталья
Работа на ногах ощущается особенно в длинные смены. Под вечер начинаешь понимать, почему продавцы так любят стулья, которых нет.
Зарплата полностью белая, приходит стабильно, без переносов и "ой, бухгалтерия не успела". Оформили с первого дня, форму выдали сразу, медицинскую книжку сделали за счет компании, что тоже экономит время и деньги. Есть обучение, причем не ф...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.