Доза-Агро, торгово-производственное предприятие — отзыв работника «ООО "Доза-Агро"» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оборудование для сельского хозяйства
8-800-200-24-76 (бесплатная горячая линия), (831) 242-05-00, (831) 242-05-01
Нижний Новгород, Жиркомбината шоссе, 20
я владелец!
Само собой, при ненадлежащем исполнении сотрудниками своих обязательств, поставленных задач похвалы ждать не придется, но работники, которые добросовестно относятся к своим обязанностям и выполняют поставленные планы, получают достойную материальную компенсацию. В организации установлена строгая дисциплина труда и, как Вы правильно заметили, присутствует доля здоровой конкуренция среди сотрудников.
Если у Вас есть конкретные факты нарушения трудовой дисциплины сотрудниками бухгалтерии, просим написать нам на электронную почту: office@dozaagro.ru или в форму обратной связи: "Написать Генеральному Директору" на официальном сайте, чтобы мы могли провести служебное расследование.
Желаем Вам успехов в дальнейшей профессиональной деятельности.
С Уважением, ООО "Доза-Агро".
Добрый день!
Благодарим Вас за обратную связь, именно она помогает нам становится лучше.
Искренне сожалеем, что работа в нашей компании не оправдала Ваших ожиданий. Собственник организации - профессионал с большим опытом управления. Под его началом успешно развивается сразу несколько крупных предприятий, входящих в единый холдинг. Большая компания - это большая ответственность, в том числе, в коллективных взаимоотношениях.
Мы стараемся обеспечивать достойные условия для всех и мотивировать сотрудников в индивидуальном порядке. Атмосфера в коллективе всегда неоднозначно трактуется и воспринимается всеми индивидуально, в зависимости от ожиданий.
Прокомментируйте отзыв о компании "Доза-Агро, торгово-производственное предприятие"
24 фев | Вторник
Глеб
нагрузка высокая, но в целом негатива практически нет
по з.п. выше среднего и карьерный рост есть
19 фев | Четверг
Максим
Много sku и брендов, голова в первое время кипит. Нужно реально учиться, просто отсидеться не получится.
Карьерный рост не на словах. Видел примеры, когда люди вырастали внутри компании. Обучение постоянное, информацию дают постепенно. Официальное трудоустройство и белая зарплата добавляют спокойствия.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.