Ника Спринг, сеть медицинских центров — отзыв работника «таня (Бывший сотрудник)» о работе в компании

1.Обьявление пишут, что зп 30-35т.р.ОБМАН ПОЛНЫЙ!1ч.=170 р без вычет. 2 На собеседовании говорят ,что 1ч.=190р. без вычет.ОБМАН.3. Звонков очень много связи с этим нет возможности сходить в туалет либо на обед(перерыв).Максимум 2-3 раза по 5-20 минут за 12часов.4.Обучение полноценного нет,но будут требовать с тебя как с чел. окончивший мед. образование.5.Ты обязана знать,что входит в сам анализ. Если ты не знаешь и прослушают диалог с кл.,то готовь оплатить данный анализ за клиента.6.Всех собачек спускают на данный отдел.7.Некоторые "врачи": Леванов,Габриелян и Городецкая разговаривать не могут, а только хамить либо разговор на повышенных тонах.8. Постоянно все меняется, днем одна информация к вечеру др. о врачах и о анализах.(Стабильности нет).9.Света, как себя позиционирует рук. =)),просто 0 ни какой. Отделом не занимается, лишний раз к ней боятся подойти и спросить что-то, высокомерное поведение просто зашкаливает у мадам. Предпочитает людей, кто может так же лебезить и прогнуться под нее. Хочешь устроится ??Своими док. занимаешься сама и идет в др. здание все сама.Хочешь больничный,отпуск,уволиться все док. неси в др.здание в отдел кадров.Не пришла зп,Света тут не причем!Звоните сами в бух.!Номер дайте куда звонить!?Спроси у девочек! А девочки сами не знают какой номер именно т.к при устройстве вас оформляют в 1 из 3 организаций. 10.2-й экземпляр трудового договора, можешь не дождаться. Будешь постоянно подходить к Свете и просить его.11 Для собственных сотрудников скидка не о чем 15%.12.Корпоративных вечеринок нет. Не рекомендую ,а выбор за вами.Все можно изменить,но руководство платить и тратить время на обучение не хочет.Да и в кол-центр руководителя надо другого,а не держать сотрудников в страхе либо манипулировать ими. Показать полностью