Добавить отзыв Найти отзыв

Желтый квадрат, торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Керамогранит

(831) 428-22-89 (многоканальный), (831) 278-79-82
Нижний Новгород, Грузинская, 40 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Все предыдущие отзывы-100% и я полностью подтверждаю и напишу от себя комментарий. Прождать собеседования час или два-норма. С перва кажется-что такого подождал, малоли... дела у руководства-но все не так, видя сколько людей приходят и ждут собеседования.... нет слов просто - Михаил научись правильно использовать время, не только свое но и других людей. Работать всегда и бесплатно-сколько твоей душе угодно. Можно работать круглые сутки, платить свои деньги за межгород, выпрашивать свою зарплату, слышать мат-это в лучшем виде и сколько хочешь. Я понимаю что работу найти сейчас не легко-но эта фирма-утопия. Я бы посмотрел как его дети работали бы у такого начальства как Михаил и на таких же условиях. Пора вводит законы для таких работодателей, чтобы они не строили из себя умных и зажравшихся. Люди-это люди-хоть иногда об этом вспоминай. Тут можно поэму про фирму написать, но я думаю людям помогут эти отзывы чтобы хоть немного увидеть свои перспективы в этой фирме. Нет идеальных фирм и организаций, но!!! Есть работа в каких то пределах и рамках разумного. Пусть будет больше отзывов, может тогда они на себя посмотрят со стороны... Хотя Врятли. НО!!!! Если к ним никто не придет работать, пусть Михаил со своей бригадой поработает-ему пойдет это на пользу.
Их просто нет


Прокомментируйте отзыв о компании "Желтый квадрат, торговая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
25 фев | Среда
Валерий
ДМС не сразу

24 фев | Вторник
Глеб
нагрузка высокая, но в целом негатива практически нет
по з.п. выше среднего и карьерный рост есть

19 фев | Четверг
Максим
Много sku и брендов, голова в первое время кипит. Нужно реально учиться, просто отсидеться не получится.
Карьерный рост не на словах. Видел примеры, когда люди вырастали внутри компании. Обучение постоянное, информацию дают постепенно. Официальное трудоустройство и белая зарплата добавляют спокойствия.