Цептер НН, интернет-магазин — отзыв работника «Менеджер по работе с клиентами» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Посуда
8-800-555-25-41 (единая справочная), (831) 410-90-89
Нижний Новгород, Германа Лопатина, 2
я владелец!
Давайте по порядку..
Собственник компании (Артур Енофович), генеральный директор (племянник. тоже Артур), логист (Юлия. сожительница генерального), менеджер по работе с клиентами (сын собственника Артём), мастер производства (сын собственника Ашот), финансовый директор (Валентина) и коммерческий директор (Владимир). Это лица, которые реально получают ДЕНЬГИ. Остальные, свою жалкую подачку не получают по 2-3 месяца. В ведомостях и приказах расписываются о получении с указанной заранее датой. Получается, что для всех надзорных органов зарплата выдавалась, подоходные налоги выплачиваются, а самой зарплаты НЕТ.))) Приходится бегать к финансовому директору за подачкой. Она конечно женщина "сердобольная" говорит, что может выдать ну примерно пару тысяч в счёт "когда-нибудь выданного" аванса.))) При этом сама получает 174 000 т.р и жалуется что страдает наравне со всеми.)) Я бы тоже так пострадала.))
Давайте рассмотрим лица клана Минасян и их приближенных.)
Итак.. Коммерческий директор (Владимир Кузнецов)!
Лицо мутное и непонятное. Сам себе на уме. Хорошо вжился в "семью". Кому надо, улыбнётся, кому можно, надерзит. На сына собственника не надышится от умиления.)) Хорошо пресмыкается перед финансовым директором.
Итак.. Финансовый директор (Валентина Яковлева)!
Женщина очень худа собой. На её измождённом и покрытым пигментными пятнами лице, сидят маленькие (почти зажившие) злобные глазки. Менеджеры для неё мясо. При чём скоропортящееся.) По непонятным причинам, суёт постоянно свой остренький носик в коммерческий отдел. Пытается показать свою значимость и высоту положения.)) Хотя ничего в этом не понимает. При этом за бухгалтерией совсем не смотрит. Так как близка с главбухом, не замечает текучки рядовых бухгалтеров. А они бегут без оглядки одна за другой практически каждый месяц.
Причина бегства бухгалтеров- главбух!
Итак...Главбух (Баба Яна)!
Старая глупая женщина. Задолбала своей некомпетентностью всех и вся. Складывается впечатление, что тупит даже когда в туалет ходит.)) Но довольно крепко держится в компании. Даже свою дочку взяла в бухгалтера. Из-за армянской фамилии, думаю имеет отношение к клану собственников. Иначе бы уже давно выперли.
Итак... Ген дир (Артур Ашотович)!
Молодой, кудрявенький и светловолосый. Совсем не похож на армянина. Постоянно улыбается и часами сидит в кабинете у финансового директора. Как управленец- слаб. Финансовый директор его полностью под себя подмяла и рулит им на своё усмотрение.
Теперь собственник Артур Енофович!
Человек мудрый и солидный. Переехал с Украины вместе с технологиями и станками. Но абсолютно равнодушный к чужим проблемам. Наверное на прежней родине, подобное отношение к подчинённым является нормой. Ему главное доходы компании. Главное пустить в развитие компании зарплаты работников компании. То что людям заплатить за съёмную комнату нечем, его вообще не заботит. Слава Богу ему хорошо живётся.)
Теперь сыновья собственника!
Артём- молодой, заикающийся паренёк. Чувствует КТО его крыша.) Соответственно и ведёт себя раскованно.) Мат-пере мат, полная доминация над остальными менеджерами, провинциальная украинская мажористость.)
Ашот- как человека плохо знаю. По поведению вполне адекватен. Он больше на производстве пропадал. Сейчас уехал на Украину.
Вот неполная картинка значимых в компании людей. Думаю для пришлых со стороны людей, в этой клановой компании, счастья не видать. Могу сказать с уверенностью, что все положительные отзывы писали менеджеры по продажам, по приказу руководства!
Хорошо врут при трудоустройстве.)
Прокомментируйте отзыв о компании "Цептер НН, интернет-магазин"
24 дек | Вторник
Алла
Составление отчетов занимает много времени, желательно бы упростить этот процесс, оптимизировать как-то.
Компания растет, зарплата вовремя. Всё в компании организовано системно.
23 дек | Понедельник
Ольга
Объем документации и отчетности иногда ощущается перебором
Если будешь активным - будет и развитие. Общие условия работы удовлетворительные. Меня устраивает.
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС