Каратэ-Суши — отзыв работника «dea_bona1» о работе в компании
(Рейтинг: 3.62) (Количество проголосовавших: 26)
Сфера деятельности:
Суши-бары / рестораны
8-952-783-27-36
Нижний Новгород, Ленина проспект, 72 - цокольный этаж
я владелец!
Плохо почти всё
1.Очень большой разрыв непонимания между офисом и сотрудниками в кафе. В офисе совершенно не понимают как и что происходит на точках. Если у тебя большая загрузка, то им вообще наплевать на это, главное что б ты сделала то, что им нужно… 2. В офис повышают только сотрудников с которыми дружит начальство, а не за заслуги и усердную работу. 3. График: приходишь работать 2/2 по 13 часов…ага, щас.. переработки всегда, ты можешь сидеть за отчетами до 2-3 ночи, потому что программа слетела, а системник не работает, потому что уже позднее время… Из за скотского отношения офиса есть нехватка поваров и администраторов, поэтому о графике 2/2 можно только мечтать.. А ещё будешь ездить по другим точкам, не выход на смену облагается штрафом 3000р, при том, что система штрафов незаконна. Но организация пользуется тем, что там работают молодые, неопытные девочки админы и повара, которой по большей части иммигранты и не знают законы… 4. С тобой заключается договор. Но официально не устраивают. Если ты не вышел на смену, то о зарплате можешь даже и не мечтать. Если ты получил травму на работе, тебя не отпустят элементарно в больницу сходить. Отпусков нет, или что бы его добиться надо ждать веками. Легче взять выходные за свой счёт. Больничного тоже нет. Если ты с утра поняла, что умираешь, тебя заставят искать замену, даже с температурой 39.. 5. Отношение к администраторам скотское. Если за поваров они ещё хоть как то держатся. То админов считают расходным материалам. Зарплаты не прибавляли уже очень давно. Когда говоришь руководству какие либо нарекания по работе, тебе могут ответить не нравится, уходи. Мы тебя не держим. Обучение админов на нуле. Нормально обучает только один старший администратор Борисанова Ксения, остальные на стажеров забивают огромный болт. Считаю Ксению давно надо повысить, очень перспективный сотрудник, но видимо никто этого не видит или она не дружит с офисом(ведь личные отношения очень много там играют).. так вот, обучение и аттестация. Аттестует тебя руководитель администраторов, которая может просто забить на твою аттестацию, потому что до тебя ехать далеко. -Считаю, что эта организация не заинтересована в том, что бы сотрудники у них оставались, им нравится эта текучка кадров, потому что с текучкой они могут позволять себе так вести дела… Ну и недостаток питания… работаешь по 15-16 часов, а кормят 1 раз в день…иногда ты просто можешь не поесть…не на всех точках отзывчивые повара, где то тебя могут даже не накормить. Но не везде. Есть кафе с высокой загруженностью, где просто нет возможности у сотрудников сделать для персонала служебное питание, из за большого количества заказов. Это не их вина, а руководства. Которое не правильно распределяет нагрузку, ставит график без выходных и делает все возможное, что бы сотрудник от них убежал
Вкусная еда, и обычные работяги, которые там работают и теряют свои перспективы на этой работе
Прокомментируйте отзыв о компании "Каратэ-Суши"
24 дек | Вторник
Алла
Составление отчетов занимает много времени, желательно бы упростить этот процесс, оптимизировать как-то.
Компания растет, зарплата вовремя. Всё в компании организовано системно.
23 дек | Понедельник
Ольга
Объем документации и отчетности иногда ощущается перебором
Если будешь активным - будет и развитие. Общие условия работы удовлетворительные. Меня устраивает.
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС