Добавить отзыв Найти отзыв

Волжская усадьба, ООО, девелоперская компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(831) 249-51-11 (многоканальный), (831) 411-11-32 (многоканальный)
Нижний Новгород, Пискунова, 29 - 55 офис, 5 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

1. Внутренняя коррупция. Высшее руководство ворует деньги, заключает левые договора, обналичивает. На все это смотрят сквозь пальцы. 2. Жуткая бюрократия, месяцами решают и согласуют грошовые вопросы. В итоге виноват исполнитель. 3. Слабый персональщик. Давит как танк, при этом не привела ни одного нормального сотрудника. 4. Совещания напоминают знаменитый ролик "Семь красных линий". и т.д. и т.п. Цель компании выжать из собственника побольше денег. Идете туда работать? Если на не руководящую должность, ориентируйтесь на оклад,, хороший коэф. получить очень сложно (иначе откуда получит оклад руководитель) Если руководителем - не отсвечивайте, не надо лишних инициатив, по...вайте подчиненных, зарезайте коэф., кивайте головой на совещаниях. Сытая жизнь на полгода - год вам обеспечена. Остальное как везде: Лизо..опам, бездельникам комфортно. Трудяг и ответственных эксплуатируют по полной. Инициативных со своим мнением не задерживают.
Белая зарплата, хороший офис, нормальный коллектив, в целом нормальное соблюдение трудового законодательства, имея терпение можно добиваться повышений


Прокомментируйте отзыв о компании "Волжская усадьба, ООО, девелоперская компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
25 фев | Среда
Валерий
ДМС не сразу

24 фев | Вторник
Глеб
нагрузка высокая, но в целом негатива практически нет
по з.п. выше среднего и карьерный рост есть

19 фев | Четверг
Максим
Много sku и брендов, голова в первое время кипит. Нужно реально учиться, просто отсидеться не получится.
Карьерный рост не на словах. Видел примеры, когда люди вырастали внутри компании. Обучение постоянное, информацию дают постепенно. Официальное трудоустройство и белая зарплата добавляют спокойствия.