Вертекс — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 4.05) (Количество проголосовавших: 16)
Сфера деятельности:
Химия
8(800)707-42-14
Нижний Новгород, ул. Маршала Казакова, д. 3А
Vertex - Нижегородская современная быстрорастущая компания, производящая товары первой необходимости FMCG-сегмента под Брендами MyKiddo (Япония), Reva Care (Германия), Florey, Lavandel, Green Drago и т.д. Есть собственное производство по выпуску продуктов в Нижнем Новгороде, так же есть собственный склад для обеспечения всех процессов для развития бизнеса. В портфеле Компании более 170 SKU по разным ценовым сегментам.
Дорогие профессионалы! Не тратьте ваше время и не ходите на работу в Вертекс. Из вас возьмут все, что вы сможете дать без благодарности и поощрений. Как только выйдите на премии, вам будут ставить планы, котрые не возможно выполнить, мотивируя это необходимым ростом, а вам смешают с землей за невозможность достигнуть целей, которые сам себе придумал руководитель компании. Детально рассказывать долго, но в целом это будет так, приходить в эту компанию можно только на условиях оклада, который полностью будет закрывать ваши финансовые потребности и работать будет сложно, но можно. Из за частой смены сотрудников, очень трудно получать нужную информацию, многие задачи и проекты начинаются и не заканчиваются. Нет прозрачности. Компания держится на ответственных и профессиональных людях, которые сменяя друг друга поддерживают и улучшают безнес и операционные процессы. Со стороны руководства нет заинтересованности наладить системность или это не получается.
Дмс, которым впросем уже никого не удивишь, ну если только совсем молодых людей. Офис хороший, но шумный, тусовочный. Есть столовая.
Прокомментируйте отзыв о компании "Вертекс"
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
10 дек | Вторник
Андрей Меженцев
Завод все время в поиске ценных специалистов. Так что если у вас большой опыт работы, советую идти в отдел кадров. Люди в стране совсем не хотят работать! У заводов высокая конкуренция за хороших сотрудников!
Конкурентная зарплата, ДМС, компенсация затрат на бензин и на еду, корпоративные мероприятия, чистый зеленый город.