ТМК, сеть магазинов — отзыв работника «Аноним-менеджер» о работе в компании
(Рейтинг: 3.65) (Количество проголосовавших: 26)
Сфера деятельности:
Бензоинструмент
8-800-700-70-77 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), (831) 220-82-00 (многоканальный), (831) 277-97-01 (многоканальный), (831) 277-97-76 (многоканальный)
Нижний Новгород, Марата, 25
я владелец!
Есть несколько сотрудников на руководящих должностях которые мешают работать. Начнем со стариков:
Носков Д.В и его протеже Красильникова И.
Дмитрий-"сапожник" который через слово матом кроет, и это руководитель аналитического отдела. Откуда берутся цены, ребята с регионов постоянно жалуются, делаем мониторинги, для кого?!
Инна Красильникова- снимите корону с головы и говорите с людьми по-проще.
И г-н Федоров Юрий Геннадьевич- человек который ничего не решает, а может только терять служебки и забывать о договоренностях, рук-во ТМК, для чего нужен этот человек?
Есть грамотные сотрудники в офисе Подтесова,Савинова,Дубкова, Аверьянова.
Прокомментируйте отзыв о компании "ТМК, сеть магазинов"
10 мар | Вторник
Инга
Частые поставки, особенно перед праздниками. Физическая нагрузка возрастает и к концу недели это ощущается.
Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая зарплата. Для меня это критично, так как планирую крупные покупки и нужен подтвержденный доход. График понятный, без внезапных ночных смен.
1 мар | Воскресенье
Наталья
Работа на ногах ощущается особенно в длинные смены. Под вечер начинаешь понимать, почему продавцы так любят стулья, которых нет.
Зарплата полностью белая, приходит стабильно, без переносов и "ой, бухгалтерия не успела". Оформили с первого дня, форму выдали сразу, медицинскую книжку сделали за счет компании, что тоже экономит время и деньги. Есть обучение, причем не ф...
27 фев | Пятница
Сергей
Работа, на которой растешь в профессиональном смысле. Много процессов в компании еще предстоит отладить и оптимизировать, но учитывая как наращивает мощности компания, все идет своим чередом
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.